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869 résultats pour « engagement de rester à son service durant un temps déterminé »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2204195_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

Pour l'appréciation de cette durée, les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à du temps complet.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200578_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

Pour l'appréciation de cette durée, les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à du temps complet.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2003230_20221212

Administratif

12 décembre 2022

12 décembre 2022

A ce titre, son administration a tenu compte de sa durée de mobilisation durant l'état d'urgence sanitaire, mais également de son degré de mobilisation et de son surcroît de travail significatif au cours

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2003093_20221121

Administratif

21 novembre 2022

21 novembre 2022

aux agents ayant travaillé plus de 51 % de leur temps de service normal ; - du 16 mars au 31 mai 2020, il a exercé son travail en présentiel au centre éducatif fermé de Brignoles, il a dû suppléer les

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2305630_20251014

Administratif

14 octobre 2025

14 octobre 2025

En cinquième lieu la décision par laquelle les services du rectorat de l’académie de Versailles ont décidé de ne pas renouveler le contrat à durée déterminée de Mme A... à son échéance n’ayant pas le caractère

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304131_20260206

Administratif

6 février 2026

6 février 2026

conventionnelle de son engagement.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2202583_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

Par un courrier reçu le 15 novembre 2021, Mme B a demandé au président de la communauté de communes du Provinois de régulariser son engagement, estimant que l'annualisation de son temps de travail et de

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2202627_20250306

Administratif

6 mars 2025

6 mars 2025

de son temps de travail et de sa rémunération prévue par cet engagement était illégale.

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2308830_20260129

Administratif

29 janvier 2026

29 janvier 2026

A... soutient que durant sa période d’affectation au sein de la commune de Sucy-en-Brie, du 23 novembre 2020 au 24 août 2022, il a été contraint de travailler durant ses temps de pause et qu’il aurait

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202544_20250409

Administratif

9 avril 2025

9 avril 2025

de mesure de prévention afin de prévenir les risques liés à l'organisation d'un temps convivial et festif le 2 juin 2017 et suite à l'inaction de l'administration après son agression ; - le lien de

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2106490_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

Pour l'appréciation de cette durée, les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à du temps complet. / Les services accomplis de manière discontinue sont pris en compte, sous

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TA

Tribunal Administratif de Nice

DTA_2105860_20220729

Administratif

29 juillet 2022

29 juillet 2022

de l'Académie de Nice de procéder, sous astreinte, à la désignation d'un AESH-i pour sa fille I sur le temps de cantine et le temps méridien en application de la décision d'attribution de la Maison départementale

Source officielle
TA

1re Section - 1re Chambre

DTA_2317895_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

C..., son père, consistant dans le préjudice moral résultant de l’obligation de réorganiser son emploi du temps, d’assurer de la présence d’un professeur particulier et d’assurer à la place de l’État l

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301121_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

Un agent public qui a été recruté par un contrat à durée déterminée ne bénéficie pas d'un droit au renouvellement de son contrat.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2206212_20250613

Administratif

13 juin 2025

13 juin 2025

de renouveler son contrat d'engagement, dans un délai de 15 jours à compter de la notification du jugement à intervenir, sous astreinte de 500 euros par jour de retard ; 3°) de mettre à la charge de

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2008363_20230522

Administratif

22 mai 2023

22 mai 2023

Elle soutient que : - elle n'a perçu aucun traitement de septembre 2019 à la date de son licenciement, au motif de l'absence de service fait, alors qu'elle n'était pas licenciée et qu'elle n'était pas

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TA

3ème Chambre

DTA_2003038_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

au service a été reconnue ; - la responsabilité pour faute du département du Nord est engagée à raison de la méconnaissance de son obligation de veiller à la sécurité et à la santé au travail de ses

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TA

2ème Chambre

DTA_2205435_20251210

Administratif

10 décembre 2025

10 décembre 2025

Il ressort des pièces du dossier que Mme A... était, à la date de son recrutement par le recteur de l’académie d’Aix-Marseille comme à la date de la suspension de son contrat, le 6 janvier 2022, agent

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2202815_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Il a été placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service du 2 avril 2019 au 23 mars 2020, date à laquelle il a repris son activité à mi-temps thérapeutique pour une durée de trois mois.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2110066_20250129

Administratif

29 janvier 2025

29 janvier 2025

Ainsi, en l'absence de service fait pendant les 22 mois précités, l'intéressée ne pouvait pas prétendre au versement de son traitement.

Source officielle

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