Désigne Madame [F] [I], en qualité de juge commissaire, Désigne la SELARL [Q] & Associés - Mandataires judiciaires prise en la personne de Me [Z] [Q] [Adresse 3], en qualité de mandataire judiciaire,

DESIGNE M.

Ministère Public : non-représenté, Vu le livre VI du Code de Commerce traitant des difficultés des entreprises, et en particulier les articles L.644-1 et suivants, Par convocation délivrée à la requête

Dit que dans les dix jours du prononcé de ce jugement, le chef d'entreprise, devra réunir le comité d'entreprise, les délégués du personnel ou à défaut les salariés à l'effet qu'ils élisent un représentant

-15 du code de commerce, si l'entreprise dispose des capacités financières suffisantes à sa poursuite d'activité, sera déposé au greffe, et fixe la comparution de l'entreprise et du représentant des salariés

DESIGNE M.

DESIGNE M.

DESIGNE M.

DESIGNE M.

, les délégués du personnel ou, à défaut de ceux-ci, les salariés à désigner au sein de l'entreprise un représentant des salariés conformément aux articles L. 621-4, L. 621-5, L. 621-6, L. 631-9 et R.

Désigne Monsieur [R] [E], en qualité de juge commissaire, Désigne la SAS [F] - [A] & ASSOCIES prise en la personne de Me [K] [A] [Adresse 3], en qualité de mandataire judiciaire, lequel devra déposer

Désigne Monsieur, [F], [B], en qualité de juge commissaire, Désigne SELARL JSA en la personne de Me, [Z], [A], [Adresse 4], en qualité de mandataire judiciaire, lequel devra déposer au Greffe la liste

DESIGNE M., [Z], [O], en qualité de juge commissaire DESIGNE la SCP ANGEL,-[D],-[L] REPRÉSENTÉE PAR Me, [M], [L] en qualité de liquidateur -, [Adresse 3] - lequel devra déposer au Greffe la liste des

DESIGNE M.

DESIGNE M.

Désigne Monsieur [N] [U], en qualité de juge commissaire, Désigne la SELARL JSA en la personne de Me [D] [P] [Adresse 4], en qualité de mandataire judiciaire, lequel devra déposer au Greffe la liste des

de l'entreprise individuelle, [H], [M].

dépendant de son patrimoine, Il a été indiqué au déclarant, que le chef d'entreprise devait réunir le Comité d'Entreprise, à défaut les délégués du personnel ou à défaut les salariés, s'il en existait

judiciaire désigné, le comité d'entreprise, ou les délégués du personnel, à défaut les salariés, devront désigner au sein de l'entreprise un représentant des salariés dans les conditions des articles

dans le cadre d'un redressement ; Invite le comité social et économique de l'entreprise, ou à défaut, les salariés, à désigner au sein de l'entreprise un représentant et à communiquer le nom et l'adresse