CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
AFFAIRE COURANTE
69abc625cdc6046d47ce6b6b
9 avril 2025
de la clause de fidélité de l'article 13.3 du contrat de franchise et ont eu envers leur Franchiseur, la société RS FRANCHISE, un comportement déloyal contraire aux exigences d'ordre public de l'article
JEUDI
69a91e48cdc6046d478fc836
10 juillet 2025
La société [C] [F] GmbH tente d'instaurer une confusion en assimilant la notion de « rupture de contrat » en 2019 à celle de « rupture brutale de la relation commerciale établie ».
POUR PLAIDER
69f32a47cdc6046d47124827
29 avril 2026
Contre tout attente, la société FFD recevait le 31 août 2023 un courriel de la société PERSYN lui annonçant la fin de son contrat d'agence.
DELIBERE 3EME CHAMBRE
69ace42bcdc6046d47e61a4f
22 janvier 2026
Le Tribunal constate que la société COTROLIA est l'initiatrice de la rupture de la relation commerciale.
chambre 1-11
69cf1692cdc6046d47ec9dc7
23 janvier 2025
Major Drivers conteste ces moyens et se dit victime d'une rupture brutale d'une relation commerciale de la part de CHRONOPOST.
Trib. de Commerce
69a65d9dcdc6046d475123e6
15 janvier 2026
de contrats de travail étaient proposées sous la forme de ruptures conventionnelles en lieu et place de licenciement économiques ; que les investigations menées établissent également des retards de paiement
chambre 1-8
69ce5b2ccdc6046d47da9924
30 janvier 2025
Sur la rupture du contrat et ses conséquences * Sur l'absence de faute grave ou de manquement opposable : * La rupture du contrat d'agent commercial est régie par les articles L. 134-11, L. 134-12 et
AFFAIRES COURANTES
69fc6017cdc6046d47e8342c
13 avril 2026
foi d'un conseil apporté par son interlocutrice commerciale ; La société DIGITAL CLASSIFIEDS conteste avoir accepté la rupture anticipée du contrat trois mois après la réception du courrier de préavis
69a91de9cdc6046d478fb58e
10 avril 2025
brutale des relations commerciales établies par C2 INVEST PRO contre ABCP COURTAGE, Requalifier la résiliation en rupture du contrat de mandat, La condamner au paiement des sommes suivantes sous astreinte
69b839dccdc6046d47dfb56e
16 janvier 2025
, dire et juger que la rupture notifiée par la société [U] ORTHOPEDIE à la société [S] le 9 janvier 2023 ne repose sur aucune faute grave privative d'indemnité de fin de contrat ; Constater le droit de
AUDIENCE CONTENTIEUX DU MARDI DELIBERES
69be78e1cdc6046d476e58bf
1 juillet 2025
La SAS Distriplus a régulièrement respecté la procédure d'information, de mise en demeure de respecter son contrat d'approvisionnement auprès de la SASU Le fournil [X].
DELIBERE 442 1
69c7feb0cdc6046d474cfc46
3 juillet 2025
QSA a émis une facture le 21 juin 2021 (pièce QSA n° 4) comportant la désignation suivante : « Indemnités de rupture de notre contrat triennal du 19 avril 2018 représentant 3 mois de Chiffre d'Affaires
69c4983ecdc6046d47fa4268
9 octobre 2025
La résiliation du contrat peut se faire à tout moment ou si le contrat le prévoit avec un préavis d'une durée maximale de 30 jours.
69ce9841cdc6046d47dff3ae
afin d'aboutir à une rupture presque totale du contrat.
69c7fee7cdc6046d474d002e
DOMOS a émis une facture le 21 juin 2021 (pièce DOMOS n° 4) comportant la désignation suivante : « Indemnités de rupture de notre contrat triennal du 19 avril 2018 représentant 3 mois de Chiffre d'Affaires
69cf0e44cdc6046d47ec1e2b
Le courrier de rupture étant daté de décembre 2022, c'est l'article L442-1 II du code de commerce qui trouve application.
69c97769cdc6046d476ed760
16 octobre 2025
La société SEVEN AT HOME n'a pas établi le contrat de prêt et n'a pas libéré les fonds pour une vente qui devait intervenir le 19 juin 2024.
chambre 1-9
69cf460acdc6046d47f02b8b
24 janvier 2025
La somme perçue au titre de la rupture de son contrat de travail n'a aucun lien avec le contrat de cession de parts.
Audience deuxième et troisième chambres (plaidoiries contentieux général)
69e46061cdc6046d47c23746
17 octobre 2025
Un avenant au contrat concernant le nettoyage de la zone atelier a été signé par les parties le 21 avril 2021.
Chambre 2-3
69d6a2d9cdc6046d478ef800
22 octobre 2025
* Mme [D] [Q], [Adresse 5], représentante des salariés, présente.
Page 3 sur 18