Ont en revanche comparu et été entendus en leurs observations : Me [Q], administrateur judiciaire, Trois salariés actuellement toujours présents dans l'entreprise, Me [D], associé de la SELAS EGIDE

Si l'arrêté d'un plan de redressement ne peut être obtenu, le tribunal prononce la liquidation judiciaire et met fin à la période d'observation ainsi qu'à la mission de l'administrateur, sous réserve des

LES PARTIES PRESENTES ET REPUTE CONTRADICTOIRE ENVERS LES AUTRES, Prononcé publiquement par mise à disposition au Greffe du Tribunal de Céans, les parties ayant été préalablement avisées dans les conditions

Aucune autre classe, (à l'exception des créanciers titulaires de suretés réelles comme évoqué supra) ne pourrait obtenir de répartition.

Elle affirme avoir sollicité la société OG TELECOM afin que cette somme soit prise en charge, sans obtenir de réponse.

L'entreprise ne comptait aucun salarié à la date d'ouverture de la procédure.

La cessation des paiements peut être fixée provisoirement au 22 Avril 2024 date à laquelle : * le débiteur n'était plus en mesure de faire face à ses dettes courantes * les diligences faites pour obtenir

que cependant aucun prévisionnel sur l'activité n'a été transmis, qu'il y a des contentieux prud'homaux en cours, que dans le cadre du renouvellement, avec un renvoi à deux mois, il conviendra d'obtenir

communiqué mais on ne dispose pas d'une situation intermédiaire, ni d'un prévisionnel établis par un expert-comptable malgré de multiples demandes et un renvoi à l'audience du 27.11.2025 aux fins d'obtenir

factures considérant d'une part que le logiciel de facturation n'était pas adapté à ses besoins et d'autre part que le logiciel de paie faisait double emploi dans la mesure où cette tâche avait été confiée

LES FAITS La société Continentale Protection Services, ci-après « CPS » a confié à la société Forteresse Sécurité des prestations de gardiennage.

GECINA et ses filiales ont régulièrement confié à PREVENTEC des prestations de CSPS depuis 2015. Elles utilisaient également les services d'autres prestataires pour des missions similaires.

[E] était salarié de BEEZEN jusqu'au 31 janvier 2022 avant de devenir indépendant et d'être porté par OPTIM FINANCE.

* Impact sur INFOPROMOTIONS : * Désorganisation interne : trois salariés ont dû assumer en urgence les tâches de communication normalement confiées à PARLONS RH.

Aqua-Tech estime avoir subi de ce fait un préjudice et a adressé à Cofely un mémoire en réclamation joint au décompte final de son marché le 30 novembre 2021 afin d'obtenir l'indemnisation de ce préjudice

Me Mathieu BOLLENGIER-STRAGIER Avocat (C0495) ET : SAS BATI TRADI SUD, dont le siège social est 9 avenue de Lyon 31500 Toulouse RCS B 792967606 Partie défenderesse : ayant pour conseil Me Mohammed Salah

SFD exploite ces trois camions en sous-traitance pour la société M Assistance, dans le cadre d'un marché d'enlèvement de véhicules obtenu par cette dernière.

Le 12 mars 2021, la société [G] et la société PEOPLE BABY DEVELOPPEMENT ont signé un contrat de prestation d'accueil ayant pour objet l'accueil d'enfants de salariés de la société [G] au sein de la crèche

26/03/2025, * 3 saisies attributions infructueuses en date des 10/01/2025, 23/05/2025 et 04/09/2025, c'est dans ces conditions que l'URSSAF LANGUEDOC, [Localité 1] a alors introduit, à l'égard de M.

L'administrateur judiciaire soutient le projet soumis ainsi que son dirigeant, assisté de son conseil, et le représentant des salariés.