CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
chambre 1-14
6a181385cdc6046d4738321a
22 mai 2026
Dans le cadre du travail temporaire, les responsabilités entre les entreprises concernées sont régies par le code du travail, l'entreprise de travail temporaire étant responsable de la sélection de personnels
Trib. de Commerce
69a12ae0cdc6046d47e17c11
10 janvier 2025
CONDAMNER solidairement la SAM PIOVANO LEVAGE et la SA AXA FRANCE IARD au paiement d'une indemnité de 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, ainsi qu'aux entiers dépens
AFFAIRE COURANTE
69abec19cdc6046d47d0e8e0
8 octobre 2025
, Le 07 août 2023, consécutivement à ce licenciement, Monsieur [G] saisit le conseil de prud'hommes d'Arles, contestant la régularité de son licenciement et réclamant différentes indemnités, dont l'indemnité
69c182d9cdc6046d47ad5857
18 juillet 2025
Le seul document contractuel produit au tribunal et signé par les deux parties (pièce 3) correspondant au devis des travaux à réaliser, soit des travaux de plomberie pour 12 salles de bain au prix unitaire
5ème chambre
69e7fdaccdc6046d47125e0b
15 avril 2025
à exécuter en vue de la réparation intégrale des dommages constatés ; les propositions relatives à l'indemnité destinée au paiement des travaux de réparations des dommages doivent faire l'objet d'une
Contentieux Général
69e0c358cdc6046d4770c64a
14 avril 2026
, conformément à l'article 9 des statuts, la caisse pourra néanmoins lui rembourser ces indemnités dans la limite des droits des salariés et sous déduction des charges supportées par la caisse, à condition
DELIBERE 442 1
69c7fee7cdc6046d474d002e
3 juillet 2025
ZF réplique que, pour qu'une indemnisation puisse être envisagée sur le fondement de la rupture brutale des relations commerciales, il faut que la rupture émane de celui à l'encontre duquel l'indemnisation
2ème chambre
69e8a147cdc6046d471ec22a
21 avril 2026
L'article L. 1237-3 du code du travail dispose que : « Lorsqu'un salarié ayant rompu abusivement un contrat de travail conclut un nouveau contrat de travail, le nouvel employeur est solidairement responsable
JEUDI
6a04a39bcdc6046d479b04bb
7 mai 2026
En raison de la pandémie de COVID-19, la période de formation initialement prévue en juin 2021 était reportée et les salariés initialement prévus par la convention ne suivaient pas l'intégralité de la
POUR PLAIDER
69d78147cdc6046d47a1b98d
8 avril 2026
Concernant le paiement de l'indemnité d'assurance, la société AUCHAN RETAIL LOGISTIQUE a été indemnisée à hauteur de 111.174,07 €, déduction faite de la franchise de 15.000,00 € demeurée à sa charge, comme
Audience publique de contentieux (1er ETAGE)
69a8dd93cdc6046d478ae3d8
En demande, Galaxeat demande au tribunal de : Principalement : * Condamner in solidum Hydro-Chauffe, MAAF, ICC et Acte Iard à payer à Galaxeat au titre des travaux de réparation, une indemnité de 73
69a776fccdc6046d476c6570
30 janvier 2025
* « les dommages ou indemnités compensatrices correspondantes aux ouvrages, travaux, équipements que vous avez exécutés y compris les dommages dont vous seriez responsable par l'application des articles
REFERES DELIBERE M. PASSAULT
69a97c93cdc6046d4798d40b
[N] [E], ancien Salarié de la SAS cédée, de contacter et démarcher les Clients de la SAS cédée. 4°) Concernant l'interdiction de contacter ou débaucher les Salariés de la SAS cédée INTERDIRE à Monsieur
69a774cdcdc6046d476c421e
forfaitaire de recouvrement • CONDAMNER la SAS [A] [O] à lui porter et payer la somme de 19,60 euros (59,60 - 40) à titre d'indemnité complémentaire pour frais de recouvrement.
69abafc8cdc6046d47cbdde5
2 juillet 2025
d'une autre salariée et a fait l'objet d'une révision par un avenant au contrat de travail signé par Madame [U] ainsi que par l'autre salariée, Sur le préjudice et le lien de causalité : La procédure
69fb368dcdc6046d47cac899
5 mai 2026
Contentieux - audience publique
69b5efa5cdc6046d47b34ae5
de licenciement des salariés, poste pour l'instant chiffré à 10 816.10 €, cette somme étant intégrée à l'indemnité globale
CHAMBRE DU CONSEIL II
69a5e8dbcdc6046d4748f71c
du Code de Commerce, que la situation du débiteur est la suivante : QUE le passif définitif s'élève à 88.790,51 €, 22.165 € de provisionnel et 39.496,03 € à échoir, QUE la société n'emploie pas de salarié
Audience des référés
69e52b74cdc6046d47d37049
20 janvier 2026
L'AGS CGEA d'[Localité 1] a procédé à des avances pour des salariés d'un montant de 12.801,57 EUR. Aux termes des dispositions de l'article L. 626-20 du code de commerce : « I.
DELIBERE JUGEMENTS CONTENTIEUX
69be933fcdc6046d4770219b
15 juillet 2025
La société SOCIETE DE CONFORTEMENT ET DE RENOVATION BATIMENT, ci-après SCRB, est une entreprise générale de travaux, spécialisée dans la rénovation et travaux d'ampleur.
Page 6 sur 16