était à jour de ses obligations en matière de cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales, de contributions d'assurance chômage, de cotisations AGS, et d'obligations d'emplois des travailleurs

De plus ce dernier a été récemment déclaré en tant que travailleur handicapé et n'est plus en capacité d'exercer son activité professionnelle.

Le liquidateur judiciaire n'a jamais contacté le directeur général nommé par Monsieur [I] [B] [D] des suites de ses divers problèmes, notamment de santé, reconnu depuis lors en qualité de travailleur handicapé

locaux sis, [Adresse 9] à Attiches, indique n'avoir échangé qu'avec Monsieur, [H], [G] ; Attendu que Monsieur, [X], [I] déclare bénéficier d'une indemnisation au titre de son invalidité en tant que travailleur

Elle bénéficie du statut d'Entreprise Adaptée depuis 2005, employant principalement des salariés en situation de handicap, en conformité avec l'article 38 de la loi n°2005-102 pour l'égalité des droits

Monsieur [Y] [B] bénéficie de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) pour un montant de 975 euros par mois ; il est locataire de son habitation principale et afin de compléter ses revenus modestes,

L'Association Mosellane d'Aide aux Personnes Âgées et Handicapées (AMAPA) représente aujourd'hui plus de 80% de son chiffre d'affaires, suivie des cliniques [Etablissement 2] (10%) et [Etablissement 1]