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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372196cd580146773f5009
29 janvier 1992
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la Manufacture française des pneumatiques Michelin, dont le siège est ...
6137244fcd580146774146df
20 octobre 2004
la rémunération du salarié constitue une sanction disciplinaire supposant un fait fautif du salarié ; qu'en décidant que le licenciement pouvait justifier la perte des droits d'option antérieurement octroyés
613722cacd580146774017e8
13 novembre 1996
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par M.
2ème Chambre
69f1919fcdc6046d47ecd337
28 avril 2026
, ou avoir perçu d'avantage en nature assimilable à une rémunération.
6137255ecd5801467741d1b2
17 octobre 2007
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Nîmes, 9 mars 2006), que M.
6137222acd580146773fac20
3 février 1994
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société Carrefour France, société en nom collectif, dont le siège est ZAE Saint-Guenault
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00559
11 avril 2018
à rétribuer un travail déjà accompli ; que le montant de cette prime de fidélité peut être défini en fonction de la rémunération variable attribuée au salarié au titre d'une période travaillée déjà écoulée
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02436
31 octobre 2017
X... et de son épouse en rappelant à quoi peut pénalement conduire la rémunération excessive d'un dirigeant dans le cadre d'une société en difficulté. E... : L'imputation aux termes de laquelle M.
6137263bcd58014677423f37
14 décembre 2005
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le quatorze décembre deux mille cinq, a rendu l'arrêt suivant : Sur
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00783
3 septembre 2025
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 3 SEPTEMBRE 2025 Mme
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00457
29 mars 2017
[E], qui demandait la condamnation de la société Auvence à l'indemniser d'une perte de rémunération, ait invoqué une indemnisation au titre des efforts déployés ; que le moyen est nouveau, mélangé
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C202152
19 décembre 2019
des salariés concernés et en aucun cas aux rémunérations de l'ensemble des salariés ; qu'en outre en cas de non-respect de la limitation de l'effectif de cinquante salariés au plus l'exonération est maintenue
ECLI:FR:CCASS:2021:C201277
16 décembre 2021
Pour rejeter la demande d'indemnisation au titre de l'incidence professionnelle, l'arrêt énonce qu'étant indemnisée de l'intégralité de sa perte de rémunération jusqu'à sa retraite, Mme [T] ne peut invoquer
ECLI:FR:CCASS:2026:CR00246
3 mars 2026
Le moyen ne peut qu'être écarté. Sur le quatrième moyen Enoncé du moyen 25.
613722cecd58014677401b60
12 mars 1997
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, DEUXIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Elisabeth X..., née Y..., demeurant ..., en cassation d'une ordonnance
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00442
2 mai 2024
de valeur du plan d'épargne entreprise sur les primes non perçues, pour la perte des droits à la retraite, pour discrimination et pour violation de l'obligation de bonne foi.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01274
20 septembre 2018
Maron, conseiller, les observations de la SCP Célice, Soltner, Texidor et Périer, avocat de la Société de transports et de services aéroportuaires, de la SCP Bouzidi et Bouhanna, avocat de M.
édure suiviec/Messaoud X
6137264ccd5801467742478f
1 avril 2003
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le premier avril deux mille trois, a rendu l'arrêt suivant : Sur le
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00611
8 juillet 2020
, alors : « 1°/ que le contrat de travail peut prévoir, en plus de la rémunération fixe, l'attribution d'une prime laissée à la libre appréciation de l'employeur ; que le seul fait de prévoir dans le
613722cdcd58014677401aec
29 avril 1997
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