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4 608 résultats pour « article L. 1225-32 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6137265dcd58014677424fe5

Cassation

30 septembre 1992

30 septembre 1992

L. 122-32-17 et suivants du Code du travail et non le "congé de longue durée non rémunéré pour convenance personnelle" prévu par l'article 20 de la convention collective ; que, d'ailleurs, la lettre du

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10336

Cassation

14 mars 2018

14 mars 2018

L. 1132-1, L. 1134-1 et L. 2141-5 du code du travail. 2°/ ALORS QU'il résulte des articles L. 1121-1, L. 1222-2 et L. 1223-3 du code du travail que si l'employeur est fondé à évaluer les salariés, l'évaluation

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63c79ba5da31367c908eb74d

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

Lp 3334-1, Lp 3332-4, LpLP 1224-1,1225-3 et A 1222-1 du code du travail ;vu les articles Lp 3334-1, Lp 3332-4, Lp LP1224-1,1225-3et A 1222-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00918

Cassation

17 mai 2016

17 mai 2016

L.1226-14 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

6137222bcd580146773fac86

Cassation

17 mars 1994

17 mars 1994

L. 122-32-5 et L. 122-32-7 du Code du travail ; alors, en outre, que la formalité prévue au deuxième alinéa de l'article L. 122-32-5 du Code du travail suivant laquelle l'employeur, qui ne peut proposer

Source officielle
CC

soc

6137227acd580146773fd798

Cassation

17 octobre 1995

17 octobre 1995

122-32-7 du Code du travail et 700 du nouveau Code de procédure civile alors, selon le moyen, que, d'une part, l'employeur et la salariée avaient limité le litige à la question de savoir s'il y avait

Source officielle
CC

soc

61372507cd5801467741a62f

Cassation

4 octobre 2007

4 octobre 2007

L. 122-32-6 du code du travail ; que, dès lors, en l'espèce, en omettant de rechercher, comme il lui était demandé, si l'employeur n'avait pas omis de consulter les délégués du personnel avant d'engager

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01716

Cassation

16 septembre 2009

16 septembre 2009

L 1234-1, L 1234-9 du Code du travail (anciennement codifiés aux articles L 122-6 et L 122-9 dudit Code), L 1226-9 du Code du travail (anciennement codifié à l'article L 122-32-2 du Code du travail) ensemble

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccc3bd3db21cbdd91326

Appel

25 mars 2014

25 mars 2014

aux dispositions de l'article L. 122-12 ancien du code du travail devenu l'article L. 1224-1.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02000

Cassation

26 octobre 2010

26 octobre 2010

X... la somme de 34.021,80 € sur le fondement de l'article L. 1226-15 du Code du travail ; ALORS QUE l'indemnité prévue à l'article L. 1226-15, anciennement l'article L. 122-32-7, du Code du travail

Source officielle
CE

4 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000007689888

Admin. suprême

22 juin 1984

22 juin 1984

TERMES DU 2EME ALINEA DE L'ARTICLE L. 321-9 DU CODE DU TRAVAIL, POUR TOUTES LES DEMANDES DE LICENCIEMENT POUR CAUSE ECONOMIQUE AUTRES QUE CELLES PORTANT SUR LES CAS VISES A L'ARTICLE L. 321-3 DU MEME

Source officielle
CC

soc

613721ffcd580146773f95e3

Cassation

11 janvier 1994

11 janvier 1994

Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-32-1 et L. 122-32-6 du Code du travail ; Attendu, selon le jugement attaqué

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00066

Cassation

11 janvier 2017

11 janvier 2017

ou aménagement du temps de travail, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 122-24-4 et L. 122-32-5 ancien du code du travail devenus les articles L. 1226-10,

Source officielle
CC

soc

61372294cd580146773feb3b

Cassation

8 novembre 1995

8 novembre 1995

maladie avait refusé de considérer l'accident dont avait été victime la salariée comme un accident du travail, la cour d'appel a violé les articles L. 122-32-1, L. 122-32-2, L. 122-32-4, L. 122-32-7 du

Source officielle
TJ

CH5 -MOINS 10000 HORS JCP

68f1679c88dcb0e97e925b02

T. Judiciaire

9 octobre 2025

9 octobre 2025

En l’absence de respect de ses obligations légales édictées par les articles R.123-237 et R.123-238 du code de commerce, ainsi que celles issues des articles L.111-1 et suivants du code de la consommation

Source officielle
CA

Chambre 4-7

67f0be062b128a29976857ce

Appel

4 avril 2025

4 avril 2025

Sur les indemnités de l'article L.1226-14 : Selon l'article L.1226-14 du code du travail, la rupture du contrat de travail par l'employeur en cas d'impossibilité de reclassement du salarié déclaré inapte

Source officielle
CC

soc

61372310cd58014677404f38

Cassation

10 février 1998

10 février 1998

X... ait été invité à se présenter à la visite médicale auprès du médecin du travail ne pouvait lui allouer les indemnités prévues par les articles L. 122-32-6 et L. 122-32-7 du Code du travail qu'elle

Source officielle
CA

Chambre sociale

66177db0e5d80f0008c2e8b2

Appel

10 avril 2024

10 avril 2024

L.1235-3 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre sociale

66177db0e5d80f0008c2e8b6

Appel

10 avril 2024

10 avril 2024

L.1235-3 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01027

Cassation

12 avril 2012

12 avril 2012

qui l'aurait lié à la société Terrin, le salarié a saisi la juridiction prud'homale ; Sur le premier moyen : Vu l'article L. 1224-1 du code du travail ; Attendu que pour mettre hors de cause la

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