Article D23-10-2
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 31 > 79 > 46
apposée par le salarié sur un registre accompagnée de sa signature attestant qu'il a pris connaissance de cet affichage ; 3° Par courrier électronique, à la condition que la date de réception puisse être certifiée ; 4° Par remise en main propre, contre
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