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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
Société CABINET BEDINc/Monsieur Olivier X
6253c9c4bd3db21cbdd892e4
17 septembre 2007
Attendu que cette clause s'impose aux deux parties et Monsieur X... peut prétendre à l'indemnité convenue aucune mise en demeure ne lui ayant été adressée avant la lettre de rupture et rien ne démontrant
1ère Chambre Civile
67f83498cf40727a004476aa
10 avril 2025
Il indique que la lettre de rupture n’évoque qu’un prétendu désinvestissement ce qui ne constitue pas une faute grave.
6253c88bbd3db21cbdd85938
28 septembre 2001
francs au titre des dispositions de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ; Il fait valoir qu'il était bien lié par un CIE à durée déterminée, rompu abusivement ; Qu'au demeurant la lettre
comm
ECLI:FR:CCASS:2010:CO01026
19 octobre 2010
demandes, alors, selon le moyen, qu'engage sa responsabilité la banque qui ne renouvelle pas un concours à durée déterminée en faisant preuve de déloyauté ; qu'en se bornant à rappeler l'existence d'une lettre
6253c8e8bd3db21cbdd86a07
26 juin 2003
DOW CORNING FRANCE n a pas invoqué, dans la lettre de rupture un cas d inexécution par la S.A. VS COMPOSITES de ses obligations ; qu a posteriori, la S.A.
Chambre sociale 4-5
6a191e9bcdc6046d47525fa8
28 mai 2026
La lettre de rupture fixe les limites du litige en ce qui concerne les motifs du licenciement de sorte que seuls les griefs énoncés dans la lettre de licenciement peuvent être invoqués pour justifier la
6253cbadbd3db21cbdd8dfb9
10 mai 2011
Seuls les manquements survenus antérieurement à la lettre de rupture doivent alors être analysés par le juge.
61372311cd58014677404fd2
7 avril 1998
; qu'en refusant, dès lors, d'examiner les motifs invoqués par la société Sopcavi dans sa lettre de rupture du 2 août 1994, tirés de l'inexécution ou de la mauvaise exécution de ses engagements par
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10533
8 juillet 2020
signée pour ordre emporte ratification du mandat de signer ladite lettre ; qu'en jugeant le licenciement sans cause réelle et sérieuse, lorsqu'elle avait constaté que la lettre de rupture avait été signée
6253cababd3db21cbdd8bdcd
26 juin 2008
Elle ajoute que l'employeur, qui a mis à pied pour des faits disciplinaires, peut invoquer dans la lettre de rupture des faits différents, et que la présente affaire se présente exactement dans les mêmes
civ3
613721c6cd580146773f7230
28 octobre 1992
de formation avant immatriculation, étaient réunies ; qu'ainsi, l'arrêt attaqué, qui n'a pu valablement écarter le mandat statutaire découlant des statuts ayant date certaine et enregistrés avant la lettre
613721cdcd580146773f781a
17 décembre 1992
février 1990 ; Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt attaqué (Angers, 15 octobre 1991) de l'avoir déboutée de sa demande d'indemnité compensatrice de préavis, alors que, selon le moyen, la lettre
61372323cd58014677405e40
16 juin 1998
Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt de l'avoir déboutée de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement abusif, alors, selon le moyen, qu'aucun motif de licenciement n'est énoncé dans la lettre
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00264
6 février 2008
X..., engagé depuis 1994 en qualité d'ambulancier par la société Ambulances des Charmilles exerçant sous l'enseigne Accord Ambulances, a notifié par lettre du 6 septembre 2001 la rupture de son contrat
6079b17a9ba5988459c52565
20 novembre 1996
de l'essai peut avoir lieu à tout moment le premier jour de l'essai comme la veille de l'expiration du délai et qu'il suffit que la lettre de rupture soit postée avant cette expiration ; Attendu cependant
civ1
60794cb99ba5988459c46984
25 juin 1996
X... fait grief à l'arrêt attaqué (Toulouse, 18 mai 1994), de l'avoir débouté de sa demande en paiement de dommages-intérêts pour rupture abusive par la société Nouvelle Clinique du Parc (la Clinique)
613724dccd58014677418f2e
13 décembre 2006
été engagé par la société Janz en qualité de VRP le 18 mars 1974 ; qu'il a été licencié le 8 janvier 1998 pour faute grave ; qu'il a saisi le conseil de prud'hommes de diverses demandes liées à la rupture
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00350
13 avril 2023
« qu'il appartient au juge d'examiner chacun des griefs mentionnés dans la lettre de licenciement ; que la lettre de rupture du contrat de cogérance du 28 octobre 2015 reprochait aux époux [P] non seulement
613724a8cd580146774174ef
8 juin 2005
société placée en liquidation judiciaire depuis le 12 juillet 2000 ; Attendu que pour décider que le licenciement du salarié est dépourvu de cause réelle et sérieuse, l'arrêt attaqué retient que la lettre
6079b0be9ba5988459c4fdc9
26 juin 1980
INDEMNITE DE PREAVIS, L'ARRET ATTAQUE A NOTAMMENT DECIDE QUE LE SALARIE N'AYANT PAS DEMANDE L'ENONCIATION ECRITE DES CAUSES DU LICENCIEMENT, SEULS LES GRIEFS QUE L'EMPLOYEUR AVAIT PRECISES DANS LA LETTRE
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