nécessaire à l'exécution des travaux.

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

Il y a également lieu de constater qu'il ressort de l'article R.1245-1 du code du travail que le législateur a semblé limiter le bénéfice de l'exécution provisoire, en matière de requalification de contrat

graves rendant impossible la poursuite du contrat de travail ; que le moyen n'est pas fondé ; Sur le moyen unique du pourvoi du salarié : Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de lui allouer

X... des dommages-intérêts pour exécution fautive du contrat de travail alors qu'il n'était pas saisi d'une telle demande et qu'aucune exécution fautive ne pouvait être retenue de la part de la société

de Cluny, dont le siège est à Palis, Estissac (Aube), défendeur à la cassation ; Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, les deux moyens de cassation annexés au présent arrêt ; LA COUR,