Article D281-5
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 85 > 95
Le calendrier prévisionnel est, le cas échéant, révisé et remis au salarié concerné. L'employeur peut modifier unilatéralement le calendrier initial, à condition de respecter un délai de prévenance d'au moins sept jours francs.
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