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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
5fd99f609c5c1a9224194ad0
18 décembre 2019
nullement la conclusion d'une telle convention, en ce que : - la condition d'éligibilité conventionnelle (rémunération au moins égale au plafond de la sécurité sociale) n'est pas remplie de sorte que
cr
613725facd58014677421fe6
3 avril 2001
pour l'assurance de la Responsabilité Civile Accidents des Commerçants et Petites Entreprises", "la présente convention a pour objet, nonobstant toutes dispositions contraires des conditions générales
5fd99b7b531a1f8dd2c51818
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00499
27 mars 2019
la seule et unique condition que le congé de maternité ait été indemnisé par l'employeur en application de l'article 51.2.
61372332cd58014677406ab4
15 octobre 1998
la suppression de l'activité "Flotte Grands Routiers" ; qu'estimant avoir droit cumulativement à la pause accordée aux salariés travaillant en équipes ou postes successifs par l'article 38 de la Convention
civ3
61372207cd580146773f9a42
4 mai 1994
et la société de gestion du Port connaissaient parfaitement l'existence de cette stipulation et la possibilité de révocation de la concession, dans la mesure où la convention de sous-traitance conclue
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00830
17 septembre 2025
Elle a ajouté que dès la conclusion de cette convention, les salariés avaient une exacte connaissance de la durée de leur congé de reclassement, de la date d'effet de la rupture de leur contrat de travail
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01499
23 octobre 2019
que le contrat de travail, qui n'était pas modifié par la convention de rupture amiable signée entre la salariée et son employeur, prenait fin au terme du congé de reclassement, ce dont elle a exactement
5fd99b7a531a1f8dd2c51814
comm
ECLI:FR:CCASS:2025:CO00364
25 juin 2025
laquelle la société Vert marine et la société Action développement loisir, dont le nom commercial est Espace Récréa (la société ADL) avaient chacune participé, la communauté de communes Flandre Lys a confié
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00025
8 janvier 2020
pour maladie dans les conditions fixées par l'article 27 de la convention ; qu'or, le fait de sanctionner financièrement des salariés parce qu'ils se trouvent absents pour des raisons de santé alors que
5fd99b3097c5ce8d813b6b17
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00680
16 septembre 2020
E..., engagé par l'Union mutualiste d'initiative santé (UMIS) le 24 août 1972 pour, en dernier lieu, exercer les fonctions de veilleur de nuit selon contrat de travail régi par la convention collective
ECLI:FR:CCASS:2020:C300957
17 décembre 2020
immobilière portant droit d'exploiter une source ; que cette convention a été conclue sous plusieurs conditions suspensives à la charge de la SCI ou de la société de Recherches et d'études des eaux de
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01043
13 novembre 2025
12.7.2.2.1 de la convention collective nationale du sport que le droit annuel à congés payés des sportifs est de trois jours ouvrables par mois de travail effectif, sans que la durée du congé exigible
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01066
28 juin 2018
2004, ne peut déroger par des clauses moins favorables à une convention collective de niveau supérieur conclue antérieurement à cette date, à moins que les signataires de cette convention n'en aient disposé
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00789
10 septembre 2025
En application de ce texte, la Cour de cassation a jugé que les jours de congés payés ne peuvent être pris en compte, à défaut de dispositions légales ou conventionnelles ou d'un usage contraires, pour
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02127
29 novembre 2023
aux minimas exigés par la loi et par la convention collective du personnel des cabinets médicaux et bien que la fixité de la rémunération de 1 800 euros mensuels, y compris pendant les périodes de congés
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00592
19 mai 2021
La convention collective applicable est la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01304
24 novembre 2021
Les salariés font grief aux arrêts de déclarer irrecevables les demandes de rappels de salaire afférents à la période de congé de reclassement et de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement
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