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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

8ème et 3ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000018007513

Admin. suprême

31 octobre 2007

31 octobre 2007

Requêtes, - les observations de la SCP Masse-Dessen, Thouvenin, avocat du DEPARTEMENT DE L'ARIEGE, - les conclusions de Mme Nathalie Escaut, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article

Source officielle
CE

8ème et 3ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000018007512

Admin. suprême

31 octobre 2007

31 octobre 2007

- les observations de la SCP Vier, Barthélemy, Matuchansky, avocat du département de l'Essonne, - les conclusions de Mme Nathalie Escaut, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

6881beb453f7f060d28c788b

Appel

23 juillet 2025

23 juillet 2025

les cas prévus aux articles L. 3131-2 et L. 3131-3 ou en cas d'urgence, dans des conditions déterminées par décret. » . article L. 3132-1 : « il est interdit de faire travailler un même salarié plus

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2302867_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

Il soutient que : - il agit en vertu des dispositions de l’article L. 3132-1 du code général des collectivités territoriales, dans le délai de recours contentieux de deux mois, le mémoire étant signé

Source officielle
CE

1ère chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2022:454697.20220727

Admin. suprême

27 juillet 2022

27 juillet 2022

D'une part, l'article L. 3132-29 du code du travail dispose que : " Lorsqu'un accord est intervenu entre les organisations syndicales de salariés et les organisations d'employeurs d'une profession et d'une

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00208

Cassation

18 janvier 2012

18 janvier 2012

700 du code de procédure civile et l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991, la condamne à payer la somme de 181,46 euros à M.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fdae5c134257e7908253c68

Appel

10 mai 2019

10 mai 2019

Sur la demande indemnitaire pour non-respect des règles relatives aux repos quotidien et hebdomadaire : S'agissant du repos hebdomadaire, il résulte des dispositions de l'article L. 3132-1 du

Source officielle
CA

Chambre civile TGI

62ea106041b41fe2e9b5ca98

Appel

1 juillet 2022

1 juillet 2022

réponse en date du 7 avril 2017, la société SOREBRIC, au nom des Établissements Monsieur Bricolage, a répondu en invoquant les dérogations relatives au repos dominical prévues par les dispositions de l'article

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2101165_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

-1 à L. 3131-3 et L. 3132-2 et aux mesures réglementaires prises pour leur application ; (). ". 8.

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

67908b374143037ceabfc003

Appel

21 janvier 2025

21 janvier 2025

Aux termes de l'article L. 3132-3 du code du travail : 'Dans l'intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche.'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02232

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

ALORS QU'aux termes de l'article L. 3132-2 du Code du travail, « le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien »,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02233

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

ALORS QU'aux termes de l'article L. 3132-2 du Code du travail, « le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien »,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02236

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

ALORS QU'aux termes de l'article L. 3132-2 du Code du travail, « le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien »,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02237

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

ALORS QU'aux termes de l'article L. 3132-2 du Code du travail, « le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives auxquelles s'ajoutent les heures consécutives de repos quotidien »,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO11084

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

[H] la somme de 5 000 euros à titre de dommages et intérêts pour non-respect par l'employeur de ses obligations ; AUX MOTIFS QUE si les premiers juges ont avec pertinence retenu la violation de l'article

Source officielle
CE

8ème et 3ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000018007511

Admin. suprême

31 octobre 2007

31 octobre 2007

Maître des Requêtes, - les observations de la SCP Monod, Colin, avocat du DEPARTEMENT DE L'AUDE, - les conclusions de Mme Nathalie Escaut, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'aux termes de l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10615

Cassation

7 juillet 2016

7 juillet 2016

R. 8122-3, L. 3132-31 et L. 3132-13 du code du travail ; SECOND MOYEN DE CASSATION La société Superdamre fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué de lui avoir fait interdiction d'employer un ou plusieurs

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00518

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

systématiquement une salariée le dimanche, la privant ainsi du droit au repos dominical, lequel ne saurait lui être supprimé que par roulement ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la Cour d'appel a violé les articles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10271

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

La société Jolie France oppose les dispositions de l'article L 3132-7 du code du travail qui autorise à différer le repos hebdomadaire dans les branches d'activité à caractère saisonnier.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2202602_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

- la clause prévue à l'article 15.2 du traité d'établissement est légale ; - les biens dont elle sollicite l'indemnisation sont des biens de retour au sens des articles L. 3132-4 et L. 3132-5 du code

Source officielle

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