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Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a80
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a82
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a88
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a8a
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a8c
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a90
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3921a269c127203a92
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3921a269c127203a96
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3921a269c127203a98
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3921a269c127203a9c
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3921a269c127203aa2
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3a21a269c127203aaa
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3a21a269c127203aac
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3a21a269c127203ab4
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3a21a269c127203ab8
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
68df5a3821a269c127203a84
1 octobre 2025
1 octobre 2025
L.1235-3 du Code du travail ; - débouter la partie appelante de ses plus amples demandes.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01481
22 juin 2011
22 juin 2011
L. 1232-6 du Code du travail, ensemble les articles L. 1232-1 et L. 1235-1 du même Code ; 2°) ALORS QU'est bien fondé le licenciement d'un salarié pour insuffisance professionnelle ; qu'en considérant
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10662
14 juin 2017
14 juin 2017
L.1232-6 du code du travail.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00411
2 mars 2010
2 mars 2010
1134 du code civil et L. 1233-16 du code du travail ; 2°/ que le licenciement motivé par le refus d'une modification du contrat de travail proposé au salarié dans le cadre d'une réorganisation destiné
Source officielleCHAMBRE SOCIALE B
61635153a2ead9ed860b6f5a
9 décembre 2010
9 décembre 2010
L'appel principal, interjeté dans le délais d'un mois prévu par les articles 538 du Code de Procédure Civile et R 1464-1 du code du travail, est régulier et recevable ; Sur le fond : Sur la
Source officiellePage 18 sur 198