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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ1
60794d2e9ba5988459c4848f
30 juin 2004
X... et Y... ; Sur le premier moyen, pris en ses deux branches des pourvois qui sont identiques : Attendu que les demandeurs aux pourvois font grief aux jugements d'avoir rejeté l'exception d'autorité
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01659
28 septembre 2016
des pouvoirs ; 2°/ qu' il résulte des termes de l'article 1 du statut que celui-ci ne pouvait être applicable que « dans sa totalité » sans que puisse être demandée l'application de certaines de ses
cr
ECLI:FR:CCASS:2019:CR00850
28 mai 2019
NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi
comm
ECLI:FR:CCASS:2025:CO00394
9 juillet 2025
[P] [M], domicilié [Adresse 1], a formé le pourvoi n° G 23-24.019 contre l'arrêt rendu le 10 octobre 2023 par la cour d'appel de Poitiers (2e chambre civile), dans le litige l'opposant à la société Mcs
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00539
21 avril 2022
) ; que la société Lebronze alloys avait fait valoir (concl. précitées, ibid.) que le syndicat ne pouvait donc, sans heurter le principe de séparation des pouvoirs, soutenir que le contrat de travail du
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01660
des pouvoirs ; 2°/ qu'il résulte des termes de l'article 1 du statut que celui-ci ne pouvait être applicable que « dans sa totalité » sans que puisse être demandée l'application de certaines de ses
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00025
8 janvier 2025
[Z] [D], domicilié [Adresse 1], défendeur à la cassation. La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, un moyen de cassation. Le dossier a été communiqué au procureur général.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00711
9 mai 2018
/ qu'en retenant qu'elle ne pouvait, sans violer le principe de la séparation des pouvoirs, apprécier le caractère réel et sérieux des motifs retenus par l'autorité administrative pour autoriser la cessation
6137226acd580146773fcc48
4 avril 1995
554 164, alors, selon le pourvoi, d'une part, qu'en l'absence de tout autre précision dans sa légende la marque numéro 1 554 164 assortie de bandes grises et blanches comporte nécessairement une disposition
ECLI:FR:CCASS:2025:C100634
8 octobre 2025
CIV. 1 IJ COUR DE CASSATION ______________________ Arrêt du 8 octobre 2025 Cassation Mme CHAMPALAUNE, présidente Arrêt n° 634 F-D Pourvoi n° M 23-22.918
613724b2cd580146774179e0
14 novembre 2006
/ qu'une décision entachée d'excès de pouvoir n'est pas revêtue de l'autorité de la chose jugée ; qu'aucune prestation compensatoire ne pouvant être allouée en cas de séparation de corps qui n'opère pas
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00302
25 mars 2026
ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 25 MARS 2026 Mme, [X], [J], domiciliée, [Adresse 1],, [Localité 1], a formé le pourvoi n° B 24-22.660 contre l'arrêt rendu le 26 septembre 2024
civ2
60794da59ba5988459c489dc
10 mai 2005
X... de ce qu'il s'est désisté de son pourvoi en tant que dirigé contre le DRASSIF ; Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 25 septembre 2003), que titulaire d'une pension d'invalidité
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01278
11 décembre 2024
Faits et procédure 1.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C300093
21 janvier 2021
(Espagne), a formé le pourvoi n° G 18-16.133 contre l'arrêt rendu le 20 février 2018 par la cour d'appel de Grenoble (2e chambre civile), dans le litige l'opposant : 1°/ à M. Y...
ECLI:FR:CCASS:2017:C100272
1 mars 2017
CIV. 1 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 1er mars 2017 Rejet Mme X..., président Arrêt n° 272 F-P+B Pourvoi n° S 15-28.664 R É P U B L I Q U E F R
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00761
15 juin 2022
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01033
28 septembre 2022
des pouvoirs, ensemble l'article L. 2411-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 7.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00850
30 septembre 2020
des pouvoirs ; 2°/ que si le juge judiciaire ne peut, en l'état de l'autorisation administrative accordée à l'employeur de licencier un salarié protégé, sans violer le principe de la séparation des pouvoirs
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02160
6 décembre 2023
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