par une prime de vente d'un montant fixe ; que le salarié a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en paiement de rappel de commissions sur le chiffre d'affaires ; Attendu que l'employeur fait

de mai 2013 ; que l'appelante n'a perçu cumulativement cette dernière prime avec une prime sur le chiffre d'affaires qu'en mars et avril 2014, en janvier et février 2015 ; que la prime spéciale, comme

n'est pas affecté par la prise du congé annuel ou par les absences du salarié ; qu'en décidant d'inclure dans l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés de Mme X... la prime sur le chiffre d'affaires

, l'arrêt retient que le seul fait que l'employeur lui ait versé à deux reprises durant toute l'exécution contractuelle une prime sur le chiffre d'affaires ne permet nullement d'en déduire l'existence

trimestrielle de 3 % sur le chiffre d'affaires hors taxe réalisé par le salarié, ainsi qu'une clause d'objectif dont la non réalisation constituait, sauf circonstance exceptionnelle, un motif légitime

en annexe 1 . prime sur le chiffre d'affaires polaro'd et Serengeti : selon le tableau en annexe 2 . prime sur le développement du chiffre d'affaires verres du réseau des représentants : - pour une

le 30 septembre 1986, ses parts de la société, fait grief à l'arrêt attaqué (Paris, 28 juin 1988), de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une certaine somme au titre de son intérèssement au chiffre

forfaitaire ou liée au chiffre d'affaires, et qui a décidé qu'il s'agissait d'une prime liée au chiffre d'affaires, sans même établir ou rechercher, comme le demandait M.

sur chiffres d'affaires mensuelles et des primes sur chiffre d'affaires annuel.

que l'employeur lui devait des sommes au titre de prime sur le chiffre d'affaires, M.

dénommée successivement prime sur chiffre d'affaire, puis prime exceptionnelle, lui a été servie de 2007 à janvier 2011 sauf pour les mois de mai, août et décembre 2009 ; que cette prime correspondait

civile ; ET ALORS, EN TOUTE HYPOTHESE, QUE Monsieur X... avait sollicité la somme de 4 960 euros à titre de rappel de prime sur le chiffre d'affaire pour les années 2002 à 2005 en soutenant, dans ses

qualité de chef de secteur, a été licencié le 18 août 1982 pour insuffisance professionnelle ; qu'il fait grief à la Cour d'appel de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une indemnité à titre de prime

[A] ne maintient à ce titre en cause d'appel qu'une demande tendant au paiement d'une somme de 200 euros brut à titre de rappel de congés payés sur solde de prime variable sur chiffre d'affaires régional

qui leur était attribuée en fonction du chiffre d'affaires réalisé et son remplacement par un autre système de rémunération ; qu'un procès-verbal de fin de conflit a été signé le 17 décembre 1993, prévoyant

qu'il est constant que la société DISTRIALESIA a soumis le 19 janvier 2006 à Mr [T] un avenant que celui-ci a refusé de signer l'estimant moins avantageux pour lui quant aux modalités de calcul de la prime

action prud'homale pour obtenir le paiement d'un solde de frais non remboursés au titre du mois de décembre 1987 et de la prime annuelle sur le chiffre d'affaires afférente au premier trimestre 1988 ;

DE RENDEMENT, CHIFFRE D'AFFAIRES, ANCIENNETE, ETC, PERCUES PAR LE SALARIE, EN RAISON DU CARACTERE D'INSTABILITE DES PRIMES DE RENDEMENT ET DE PRODUCTIVITE QUI CORRESPONDAIENT A UN SUPPLEMENT DE PRODUCTION