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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6079b2149ba5988459c55960
25 juin 1975
PAR L'ARTICLE 54 DE LADITE LOI ; QU'APRES AVOIR EFFECTUE SON PREAVIS, QUI PRENAIT FIN LE 30 SEPTEMBRE 1972, IL S'EST INSTALLE COMME CONSEIL JURIDIQUE A EVREUX ; QUE, SE FONDANT SUR LA CLAUSE DE
61372148cd580146773f27ea
27 juin 1990
Gauthier, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le premier moyen : Attendu, selon l'ordonnance de référé attaquée (conseil de prud'hommes de Nice, 3 novembre 1988), que
6ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000020213014
26 janvier 2009
B a adressé une demande de démission au maire à compter du 9 mars 2008, jour du premier tour de scrutin des élections municipales ; qu'il ne résulte pas de l'instruction que le maire ait formellement
613720c1cd580146773ee1e9
15 décembre 1988
aux instructions d'un supérieur hiérarchique et en prenant le conseil d'un notaire étranger à l'étude, la salariée avait commis une faute grave et de lui avoir en conséquence alloué des indemnités de préavis
6137236dcd580146774099ce
17 mai 2000
19 juin 1996, alors qu'il était en congé maladie, il a adressé une lettre à l'employeur par laquelle il lui confirmait sa volonté de quitter l'entreprise et demandait à être dispensé d'exécuter le préavis
613720c1cd580146773ee1ec
Gauthier, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu la connexité, joint les pourvois n°s 85-45.508 et 85-45.509 ; Sur le premier moyen : Attendu, selon l'arrêt attaqué, que
61372220cd580146773fa74d
23 mars 1994
Y..., syndic, son licenciement pour motif économique, avec dispense d'exécution du préavis ; que le 2 juin suivant, le syndic a écrit au salarié qu'il ne pouvait donner suite au projet de licenciement
61372279cd580146773fd710
7 mars 1995
personnelle du salarié, privant ainsi sa décision de base légale au regard de l'article L. 122-14-4 du Code du travail ; alors que, enfin, le seul fait que l'attitude du salarié ne permette pas l'exécution
éesc/M. Y
61372470cd58014677415829
12 avril 2005
employeur ; que, soutenant que son contrat de travail aurait dû se poursuivre avec une société à responsabilité limitée Y..., qui avait poursuivi la même activité à partir du 6 avril 1992, pendant l'exécution
6079b1ab9ba5988459c52fbe
21 mai 2002
suivant ; que l'employeur a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir le paiement d'une indemnité au titre de la clause de dédit-formation ainsi que d'une indemnité compensatrice pour le défaut d'exécution
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01536
17 septembre 2008
X... a été engagé en qualité de chef d'atelier par la société Aude pneus, du 24 février 1987 au 1er juillet 2002, date de son licenciement avec dispense d'exécution de préavis ; que contestant la régularité
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01540
qualité de téléacteur par la société Médéric IARD, entreprise ayant pour activité la vente par téléphone de produits d'assurance ; qu'elle a été licenciée par lettre du 29 juillet 2003, avec dispense d'exécution
613720fecd580146773f01a0
31 octobre 1989
Ecoutin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le premier moyen : Attendu, selon l'arrêt confirmatif attaqué (Angers, 29 avril 1986), que Mme Y..., engagée à compter
613723d0cd5801467740e868
26 mars 2002
1996 avait pu prendre toute disposition pour le remplacer, ne pouvait exiger l'exécution d'un préavis aux fonctions de responsable de magasin tout en le rémunérant bien en-deça des obligations conventionnelles
613722e6cd58014677402f2a
28 octobre 1997
n'est pas rétractable, même à très court délai; qu'en l'espèce, Mme X... avait démissionné de son ancien poste, et n'a travaillé jusqu'au 19 mai 1990 pour le compte de la société Martin que pour l'exécution
613724d2cd58014677418a2f
20 décembre 2006
dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1 / qu'aux termes clairs de la transaction, les parties ne s'étaient pas bornées à convenir l'absence d'exécution
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00525
22 mai 2024
de bonus n'entrait pas dans le salaire perçu par ce dernier pendant l'exécution du préavis, sans rechercher, comme il le lui était demandé, si l'indemnité compensatrice de préavis ne devait pas être calculée
61372318cd5801467740555e
20 mai 1998
de préavis, soit la somme de 6 193,84 x 2 = 12 387, 68 + 10 % = 13 626,44 francs; que le salarié a été licencié avec dispense de l'exécution de son préavis, il en résulte que son inexécution était
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9 mars 1978
Y AVAIT RENONCE, OU QUE CETTE INDEMNITE AIT FAIT L'OBJET D'UNE TRANSACTION ET QU'AUCUN CAS DE FORCE MAJEURE N'AVAIT RENDU IMPOSSIBLE L'EXECUTION DU PREAVIS, ALORS QUE, D'UNE PART, IL EST DE PRINCIPE ET
Pôle 5 - Chambre 4
60372c85504a040780c6618f
27 mai 2015
Lille Healthcare se serait rendue coupable de non exécution fautive du préavis à elle consenti ; qu'en effet, ce préavis était à la charge de la société [M] et visait à permettre à Lille Healthcare de
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