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1 639 résultats pour « article L.2312-26 du code du travail sur l »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2202355_20240513

Administratif

13 mai 2024

13 mai 2024

En premier lieu, aux termes de l'article L. 2312-38 du code du travail : " Le comité social et économique est informé, préalablement à leur utilisation, sur les méthodes ou techniques d'aide au recrutement

Source officielle

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TA

Chambre 2

DTA_2201812_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

euros au titre de l'année 2018 ; - elle est également conforme aux règles qui résultent du code du travail, en particulier des articles R. 2315-3 al. 2 et 3 et R. 2315-4, al. 2 et 3, pour la valorisation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00339

Cassation

1 avril 2026

1 avril 2026

''L. 2314-9'' et R. 2314-24 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2314-18, L. 2314-19 et R. 2314-24 du code du travail : 6.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01909

Cassation

29 septembre 2009

29 septembre 2009

L. 2315-8 et L. 1152-4 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01813

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

il l'a fait, le Tribunal a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard des articles L 2314-23, L 2314-25, L 2324-21 et L 2324-23 du Code du Travail (anciennement L 423-13, L 423-15, L 433

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2318258_20230824

Administratif

24 août 2023

24 août 2023

Vu la procédure suivante : Par une ordonnance du 26 juillet 2023, le président du tribunal administratif de Nantes a transmis, en application de l'article R. 351-3 du code de justice administrative,

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CA

Pôle 6 - Chambre 9

67932fda9097fd849ae8ab6c

Appel

23 janvier 2025

23 janvier 2025

Aux termes de l'article L.1226-13 du même code, toute rupture du contrat de travail prononcée en méconnaissance de ces dispositions est nulle.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02181

Cassation

7 décembre 2016

7 décembre 2016

L. 1235-3 du code du travail, à savoir les salaires des six derniers mois de travail ; qu'aux termes de l'article L. 2314-26 du code précité, les délégués du personnel sont élus pour quatre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00638

Cassation

9 septembre 2020

9 septembre 2020

L. 2314-26 du Code du travail, tel qu'il résulte de la loi du 2 août 2005, applicable au litige, les délégués sont élus pour 4 ans ; que l'article L 2314-27 du même code dispose que « par dérogation aux

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

677d7bf9b032d83cfd3e7006

T. Judiciaire

7 janvier 2025

7 janvier 2025

Elle rappelle les dispositions des articles L.2314-18 à L.2314-20 du code de travail, dont elle déduit qu’il convient d’être reconnu électeur pour être candidat aux élections professionnelles, rappelant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01327

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

l'article 1134 du Code civil ainsi que les articles L 2312-1 et L 2143-6 du Code du travail ; 2) ALORS en tout état de cause QUE si le nombre de délégués syndicaux tel qu'il est fixé par la loi peut

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CE

3ème et 8ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2022:441913.20220310

Admin. suprême

10 mars 2022

10 mars 2022

Aux termes de l'article L. 2315-3 du même code : " Le temps passé en délégation est de plein droit considéré comme temps de travail et payé à l'échéance normale / () ". 3.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02034

Cassation

4 décembre 2013

4 décembre 2013

pour le premier tour ; qu'en application de l'article L 2314-24 du même code, le second tour de scrutin pour lequel peuvent être enregistrées des listes autres que celles présentées par une organisation

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00912

Cassation

1 octobre 2025

1 octobre 2025

L. 2313-4 et L. 2313-5 du code du travail qui imposent comme condition que la décision de la Dreets se prononce sur une décision unilatérale émanant de l'employeur de l'ensemble des salariés concernés

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00966

Cassation

15 octobre 2025

15 octobre 2025

L. 2314-30 et L. 2314-32 du code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01448

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

Par jugement du 23 juillet 2021, le tribunal judiciaire d'Evry a transmis une question prioritaire de constitutionnalité ainsi rédigée : « La disposition de l'article L. 2314-18 du code du travail telle

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CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA02055_20231124

Admin. Appel

24 novembre 2023

24 novembre 2023

Celui concernant la réunion du CSE du 11 février 2019 mentionnait qu'il était strictement confidentiel en application de l'article L. 2315-3 du code du travail tout comme la note d'information adressée

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TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2501565_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Aux termes des dispositions de l’article R. 2311-1 du code de la défense : « Les procédés, objets, documents, informations, réseaux informatiques, données informatisées ou fichiers présentant un caractère

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CA

Chambre sociale

67f8af46b5ff6e72c961246c

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

La société La Poste soutient en premier lieu que les articles L2141-4 du code du travail et suivants dont le SDP demande l'application sont inapplicables à l'espèce, puisque, ainsi que le détermine la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00835

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

de carence, la cour d'appel a violé les articles L.1226-15 et L. 2314-5 du code du travail.

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