étant dépourvu de tout fondement; Vu les dispositions des articles L1226-2 et L1226-11 du Code du travail; - Dire et juger que le licenciement de la concluante ne repose sur aucune cause réelle ni

L122-14 du code de travail alors applicable aux entreprises n'ayant pas d'institutions représentatives du personnel, comme la société EMIN NABEDIAN, n'a pas été respecté.

Se fondant sur les articles L1251-21, R4141-13 et R4141-14 du code du travail et L412-6 du code de la sécurité sociale, elle soutient que les formations spécifiques au poste n'incombent pas à l'entreprise

inaptitude consécutive à un accident du travail résultant des articles L. 1226-10 et suivants du code du travail.

Mme [Y] [C] fait valoir également que son contrat de travail a été transféré, en application de l'article L 1224-1 du code du travail, à la société Distribution Casino à partir du 26 avril 2013 et sollicite

-4 du Code du Travail.

Aux termes de l'article L1226-10 du Code du travail, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié

Le contrat de travail prévoyait, conformément aux dispositions de l'article L1221-25 du code du travail, qu'en cas de rupture de la période d'essai par l'employeur, les délais de prévenance sont : - 24

L1121-1, L1231-1, L2141-5 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; 3) QUE la salariée faisait valoir de surcroît qu'en tant que déléguée syndicale et du personnel, elle ne pouvait

Vu l'article 455 du nouveau code de procédure civile, Vu les conclusions de M.

L1226-2 du code du travail dispoe que : 'Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail, en application de l'article L. 4624

Attendu que le bon de commande daté du 25 novembre 2013 vise expressément le code de la consommation et notamment les articles L 121-23 à L 121-26 sur le démarchage à domicile.

Toutefois, il résulte des dispositions combinées des articles L. 1221-19, L. 1221-21, L. 1221-22 du code du travail et de l'article 2, II, de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 aux termes duquel les stipulations

du Code du Travail.

Il résulte de l'article L1226-14 du code du travail que : 'La rupture du contrat de travail dans les cas prévus au deuxième alinéa de l'article L. 1226-12 ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité

L1226-1 du code du travail, au regard de son ancienneté, et des articles 72 et 84.1 de la convention collective, alors qu'en raison de son absence de son poste à dater du 10 avril 2010 jusqu'à

MOTIFS DE LA DÉCISION - sur la demande en annulation des reçus pour solde de tout compte Il ressort des termes de l'article L122-17 du Code du travail tel que modifié par la loi du 17 janvier 2002

450 du code de procédure civile