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60 386 résultats pour « responsabilite de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre sociale

62da3de02eb797effb07020c

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb07020e

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb070210

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb070212

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb070214

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb070216

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de12eb797effb070218

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de22eb797effb07021a

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de22eb797effb07021c

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CA

Chambre sociale

62da3de22eb797effb07021e

Appel

21 juillet 2022

21 juillet 2022

L'employeur a interjeté appel le 7 janvier 2021.

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-14526

Admin. suprême

16 octobre 2025

16 octobre 2025

des requérants, une entité étatique, du fait des opérations militaires en cours sur les territoires où ils étaient employés   : non-violation En fait – Les requérants étaient employés par l’entreprise

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C210530

Cassation

12 juillet 2018

12 juillet 2018

ait été la cause déterminante de l'accident survenu au salarié mais il suffit qu'elle en soit une cause nécessaire pour que la responsabilité de l'employeur soit engagée, alors même que d'autres fautes

Source officielle
CC

soc

613723eecd58014677410076

Cassation

9 avril 2002

9 avril 2002

sans cause réelle et sérieuse, la cour d'appel énonce que les erreurs et omissions énumérées par la société cabinet Grasset sont multiples et souvent graves, voire de nature à mettre en cause la responsabilité

Source officielle
CA

3e chambre sociale

6440d7ede704a005d1ed6f92

Appel

19 avril 2023

19 avril 2023

MOTIFS DE LA DECISION Sur la faute inexcusable de l'entreprise utilisatrice L'employeur est tenu d'une obligation de sécurité envers ses salariés.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9b1bd3db21cbdd890a7

Appel

24 mai 2006

24 mai 2006

Le 13 février 2004 Pauline Y... a saisi le Conseil de Prud'hommes de MONTPELLIER aux fins de voir juger que son contrat de travail a été renouvelé de fait jusqu'au 30 septembre 2004 et que l'employeur

Source officielle
CC

soc

613720a8cd580146773ed134

Cassation

12 novembre 1987

12 novembre 1987

dans l'exercice de ses fonctions constituait une faute grave tant en raison du comportement exigé d'un représentant vis-à-vis de la clientèle que des risques d'accident susceptibles d'entraîner la responsabilité

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10652

Cassation

12 juillet 2016

12 juillet 2016

.. , domiciliée [...] , contre l'arrêt rendu le 18 février 2015 par la cour d'appel de Paris (pôle 6, chambre 9), dans le litige l'opposant : 1°/ à la société Desclée de Brouwer , société à responsabilité

Source officielle
CA

1re chambre sociale

69d74018cdc6046d479bd549

Appel

8 avril 2026

8 avril 2026

Elle exerçait les fonctions d'employée avec un salaire mensuel brut en dernier lieu de 2 186,96€ pour 169 heures de travail.

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2025:CR00241

Cassation

4 mars 2025

4 mars 2025

[U], agissant pour le compte de la personne morale, a commis une faute à l'origine de l'accident et a ainsi engagé la responsabilité pénale de la société. 10.

Source officielle
CC

cr

613725a7cd5801467741f8a7

Cassation

28 janvier 1997

28 janvier 1997

travail imposée à un représentant du personnel équivaut à un licenciement constitutif du délit d'entrave, s'il intervient sans autorisation de l'inspection du travail; "que pour écarter toute responsabilité

Source officielle

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