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5 157 résultats pour « article L.2143 du Code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00563

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

QUE sur la demande principale, aux termes de l'article L. 2143-3 du code du travail, chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou l'établissement d'au moins cinquante salariés, qui

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02086

Cassation

22 novembre 2023

22 novembre 2023

ses propres constatations, a violé les articles L. 2111-1 et L. 2143-17 du code du travail ; 2°/ que l'employeur ne peut saisir le juge du fond d'une action en paiement de dommages-intérêts pour usage

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00078

Cassation

6 janvier 2011

6 janvier 2011

L. 2122-1, L. 2143-3, L. 2143-5 du code du travail, ensemble le principe de séparation des pouvoirs, la loi des 16-24 août 1790 et le décret du 12 fructidor an III et l'article 49 du code de procédure

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00194

Cassation

13 février 2013

13 février 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2121-1, L. 2122-1 et L. 2143-5 du code du travail ; Attendu que la représentativité des organisations

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00778

Cassation

3 septembre 2025

3 septembre 2025

[Z] en qualité de délégué syndical central, le tribunal a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 2143-8 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10265

Cassation

8 mars 2017

8 mars 2017

L. 1332-4 et L. 2142-1-1 du Code du travail, ensemble l'article 1315 du Code civil et le principe selon lequel la fraude corrompt tout ; 2.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00372

Cassation

23 mars 2022

23 mars 2022

délégué syndical ; qu'en jugeant le contraire, le tribunal a violé, par fausse application, les articles L. 2143-6, L. 2143-9 et L. 2315-9 du code du travail, dans leur version issue de l'ordonnance n

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TJ

ELECTION PROFESSIONNELLE

67097e1806866c0645d4b81a

T. Judiciaire

11 octobre 2024

11 octobre 2024

Décision du 11 octobre 2024 Pôle social - Elections Professionnelles - N° RG 24/00078 - N° Portalis DB3R-W-B7I-ZSRC MOTIFS DE LA DECISION Sur la demande d’annulation En vertu de l’article L. 2143-

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CE

1ère et 6ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000022931735

Admin. suprême

11 octobre 2010

11 octobre 2010

mentionnés à l'article 1er ci-dessus, les entreprises à statut figurant sur la liste arrêtée en exécution de l'article L. 134-1 du code du travail, ainsi que dans les organismes de sécurité sociale, les

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02055

Cassation

21 octobre 2009

21 octobre 2009

L. 2324-2 et L. 2143-22, alinéa 1er, du code du travail qui ne permettent pas, dans les entreprises de moins de trois cents salariés, que soit désigné comme représentant syndical un salarié autre que

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01943

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

Christian X... étant ainsi purgée de tout vice ; ALORS D'UNE PART QU'aux termes de l'article L.2143-11 du Code du travail, le mandat de délégué syndical prend fin lorsque l'ensemble des conditions prévues

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00335

Cassation

31 janvier 2012

31 janvier 2012

non élu le 10 mai 2010, le mandat de monsieur X... avait expiré à cette date ipso facto, en application des dispositions de l'article L 2143-11 du Code du travail, sans même rechercher si, ainsi qu'il

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00853

Cassation

29 mai 2019

29 mai 2019

résulte de l'alinéa 3 de l'article L. 2143-3 du code du travail dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017, applicable à compter du 1er janvier 2018, que la désignation d'un

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00761

Cassation

28 mars 2012

28 mars 2012

2-1-1 de l'accord du 17 juillet 2009, ensemble l'article L.2143-3 du Code du travail ; ALORS DE QUATRIEME PART, et en tout état de cause, QUE la convention collective nationale du régime d'assurance

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soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00100

Cassation

28 janvier 2026

28 janvier 2026

L. 2133-1 et L. 2143-4 du code du travail ; 2/ qu'en toute hypothèse, à peine de nullité, la désignation d'un délégué syndical supplémentaire commune à plusieurs organisations syndicales doit être

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00177

Cassation

22 janvier 2014

22 janvier 2014

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen, pris en sa seconde branche : Vu l'article 16 du code de procédure civile, ensemble l'article R. 2143-5

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CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

678b4547fc3c89482d4f213c

Appel

15 janvier 2025

15 janvier 2025

de la contestation relative à la date de désignation du 13 février 2018 de l'appelante en qualité de RSS, sur le fondement de l'article L.2143-8 du Code du travail, non-formulée dans les quinze jours

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02222

Cassation

9 novembre 2011

9 novembre 2011

X... et l'union départementale des syndicats Force ouvrière avaient fait valoir que conformément aux dispositions des articles L. 2142-1 et L. 2143-3 du code du travail, une section syndicale Force ouvrière

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00231

Cassation

1 février 2017

1 février 2017

ALORS QU'aux termes de l'article R. 2143-5 du code du travail, le tribunal statue sans frais sur les contestations relatives aux conditions de désignation des délégués syndicaux ; qu'en

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02106

Cassation

26 octobre 2011

26 octobre 2011

en qualité de représentants syndicaux aux CHSCT, opérée par le syndicat CGT RENAULT DOUAI ; AUX MOTIFS QUE « 1) Sur les désignations de délégués syndicaux : selon l'article L. 2143-3 du code du travail

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