Sur la prime contractuelle Aux termes de l'article 31 de la convention collective "Syntec" : " L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de vacances d'un montant au moins égal à 10 p. 100 de

de vacances pour l'année 2008, - 4.102,45 € au titre de la prime de vacances pour l'année 2009, outre les sommes de 306,83 € et 410,24 € pour les congés payés afférents.

Sur la prime de vacances : L'employeur attribue en vertu d'engagement unilatéral, et non de la NAO, une prime de vacances aux seuls salariés des filières administratives et cadres à l'exclusion de ceux

Formant appel incident, [T] [F] demande à la cour de porter les dommages-intérêts à 60.000 euros, la prime de vacances à 1.168,47 euros et réclame 2.000 euros au titre des frais irrépétibles.

X... une base de quatre mois un tiers au lieu de sept mois un tiers, et débouter l'intéressé de sa demande de prime de vacances payable le 15 octobre 1983, l'arrêt a énoncé que M.

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2007 - à titre subsidiaire, que la prime de durée d'expérience, la prime familiale et la prime de vacances prévues par l'accord collectif national du 19 décembre 1985 sur la classification des emplois