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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2215853_20220905
5 septembre 2022
Tribunal que Me Lasbeur était seul habilité à le représenter à l'instance.
soc
613720adcd580146773ed596
9 juillet 1987
licenciements et demandé des dommages-intérêts en raison du préjudice que lui aurait causé la méconnaissance par la société de l'ordre des licenciements étabi par la convention collective des imprimeries de labeur
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;ENG
ECLI:CE:ECHR:2019:0917DEC007308010
17 septembre 2019
Relevant domestic law Labour Code of Ukraine of 10 December 1971 Article 40. Termination of a labour contract on the initiative of the employer ...
1ère Chambre
60347fbb1923586d836520bd
25 novembre 2016
LABEYRIE devant le président du tribunal de grande instance de Bayonne statuant en la forme des référés, qui faisait droit à la demande présentée.
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG
ECLI:CE:ECHR:2007:1206JUD003065805
6 décembre 2007
  309-2002, the only persons who qualified for the compensatory measures were conscripts who had performed forced labour in the units coming under the authority of the Labour Department.
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-228403
25 septembre 2023
Following proceedings initiated by a large, competing trade union, on 9   April 2015 the Labour Court of Appeal ( Landesarbeitsgericht ) decided that the applicant union was not considered to have
CASELAW;DECISIONS;DECCOMMISSION;ENG
ECLI:CE:ECHR:1971:0524DEC000447570
24 mai 1971
In Swedish labour law such an agreement is called an "accessory agreement".
CHAMBRE 1
DTA_2201615_20250611
11 juin 2025
Par ailleurs, la société Labèque ne verse au dossier aucun élément technique de nature à contredire ces constatations.
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2303958_20231018
18 octobre 2023
: cadastrées AL 0137 (85, rue du Chêne-Vert, 31670 Labège) et BE 0138 (1860, avenue l'Occitane, 31670 Labège), et de décrire les éventuels désordres affectant ces immeubles ; 2°) sur demande des parties
61372149cd580146773f28a2
9 octobre 1990
licenciement, n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations au regard des articles L. 122-9 du Code du travail et 509 de la convention nationale pour le personnel des imprimeries de labeur
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;ENG
ECLI:CE:ECHR:2010:1005DEC000042007
5 octobre 2010
The Federal Labour Court found, in particular, that the Labour Court of Appeal had not diverged from the Federal Labour Court's case-law.
ECLI:CE:ECHR:2004:1026DEC005251699
26 octobre 2004
The Labour Court partially accepted this request.
ECLI:CE:ECHR:2008:0318DEC001461803
18 mars 2008
On 27 October 1999 the Munich Labour Court found for the applicant.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02089
3 décembre 2014
et de congés payés afférents et au titre de la mise à pied et de congés payés afférents ; AUX MOTIFS QUE pour établir la réalité du grief d'insultes à caractères racial proférées à l'encontre de laveurs
Cour d'Appel
6253cc92bd3db21cbdd90898
23 mai 2013
X...de ses demandes indemnitaires et salariales à l'encontre de la Société LABEL EXPLO ; et Condamné M.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04189_20220621
21 juin 2022
13 % de la réduction d'impôt prévue par les dispositions de l'article 199 septvicies du code général des impôts dès lors que l'immeuble concerné ne remplissait pas les conditions pour bénéficier du label
ECLI:CE:ECHR:1968:0406DEC000313467
6 avril 1968
In these experts' view the labour contract system exploits prisoners' labour in the same way as the system of sweated slave labour followed by cotton planters in the USA in the last century.
ECLI:CEDH:001-201922
24 février 2020
had been based on a provision of the Labour Code defining a different administrative offence.
REFERES 1ère Section
670421d78d5cd4a8758fff6d
7 octobre 2024
LABENNE ROUGIER, prise en la personne de son représentant légal [Adresse 4] [Localité 3] représentée par Maître Laurence TASTE-DENISE de la SCP RMC ET ASSOCIES, avocats au barreau de BORDEAUX DÉFENDEUR
Pôle 6 - Chambre 7
6035f588a235e55b0e5a959c
21 janvier 2016
Patrice LABEY, Président de chambre M.
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