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Prud'h.
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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372170cd580146773f3c10

Cassation

21 mai 1991

21 mai 1991

juridiction prud'homale ; Attendu que pour affirmer son droit à une indemnité de préavis de deux mois, le jugement, après avoir retenu qu'il avait été licencié le 30 septembre 1987 et avait pris ses congés

Source officielle
CC

soc

61372488cd58014677416481

Cassation

15 mars 2006

15 mars 2006

violé le texte susvisé ; Sur le second moyen : Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que pour accorder à Mme X... une somme à titre d'indemnité de préavis, outre les congés

Source officielle
CC

soc

6079b1a49ba5988459c52c4a

Cassation

8 mars 2000

8 mars 2000

indûment par le salarié, ce qui justifie une indemnité provisionnelle à valoir sur le préjudice de la société ; Attendu, cependant, que la dispense par l'employeur de l'exécution du travail pendant le délai-congé

Source officielle
CC

soc

61372169cd580146773f388e

Cassation

11 juillet 1991

11 juillet 1991

le préavis l'indemnité compensatrice de préavis ; Mais attendu que la cour d'appel a fait ressortir que, l'inéxécution du préavis avait pour cause la décison de l'employeur de priver la salariée du délai

Source officielle
CC

soc

6079b1509ba5988459c518e6

Cassation

2 novembre 1989

2 novembre 1989

public, d'abréger la durée du préavis que le salarié devait à son employeur et d'en fixer le terme au 16 novembre 1983 ; qu'ayant constaté l'existence d'une renonciation réciproque et sans indemnité au délai-congé

Source officielle
CC

soc

6079b1509ba5988459c51944

Cassation

21 février 1990

21 février 1990

attendu que l'indemnité due au salarié est égale au salaire brut, assujetti au paiement par l'employeur des cotisations sociales, que le salarié aurait reçu s'il avait travaillé pendant la durée du délai-congé

Source officielle
CC

soc

6079b15a9ba5988459c51cfe

Cassation

27 novembre 1991

27 novembre 1991

du travail et l'article 3 de l'accord du 13 janvier 1971 annexé à la convention collective nationale du caoutchouc du 6 mars 1953 ; Attendu que, selon le premier de ces textes, l'inobservation du délai-congé

Source officielle
CC

soc

6079b2009ba5988459c54f1a

Cassation

28 avril 1971

28 avril 1971

DE PROLONGER D' UN DEUXIEME MOIS LA DUREE DU DELAI CONGE, CE DONT IL SUIVAIT QU' ELLE DEVAIT A X...

Source officielle
CC

soc

6079b2089ba5988459c555c4

Cassation

16 janvier 1974

16 janvier 1974

PRECISEMENT AUX JUGES DU FOND D'EVALUER LA REPARATION DU PREJUDICE AU MEME MONTANT QUE LE SALAIRE AFFERENT A LA DERNIERE SEMAINE DE TRAVAIL DE L'EMPLOYE ET QUE, D'AUTRE PART, L'OBLIGATION DE RESPECTER LE DELAI-CONGE

Source officielle
CC

soc

613720fdcd580146773f014d

Cassation

14 juin 1989

14 juin 1989

licenciement et une indemnité compensatrice du préavis, la cour d'appel a énoncé, s'agissant de la première que "la voie du licenciement avait été choisie", de la seconde que "l'indemnité compensatrice du délai-congé

Source officielle
CC

soc

61372105cd580146773f0563

Cassation

11 octobre 1989

11 octobre 1989

d'exercer ses fonctions du fait d'une dispense de préavis à l'initiative de l'employeur et une telle dispense n'ayant pas pour conséquence d'avancer la date à laquelle le contrat prenait fin au terme du délai

Source officielle
CC

soc

6137225bcd580146773fc4a0

Cassation

2 novembre 1994

2 novembre 1994

pour rupture de son contrat de travail à durée déterminée, alors, selon le moyen, que la faute grave est celle qui rend impossible le maintien des relations de travail même pendant la durée limitée du délai-congé

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c902bd3db21cbdd86fab

Appel

28 avril 2004

28 avril 2004

Madame Y... demande qu'à défaut de réintégration, E.D.F. - G.D.F. soit condamnée à lui verser les sommes suivantes : - 2.450 euros au titre du délai-congé ; - 245 euros au titre des congés payés y afférents

Source officielle
CC

soc

évrier 2008 réclamant une sanction disciplinairec/Mme Y

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00584

Cassation

29 février 2012

29 février 2012

qu'en arrêtant au jour du prononcé du licenciement et non au terme du délai congé le préjudice résultant, pour le salarié, de la perte de l'avantage en nature que représentait la mise à disposition d'un

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00465

Cassation

11 mars 2009

11 mars 2009

Mais attendu, d'abord, que le droit à l'indemnité de licenciement naît à la date à laquelle l'employeur envoie la lettre de licenciement ; qu'il en résulte que l'indemnité versée au salarié au titre du délai-congé

Source officielle
CC

soc

és ont saisi la juridiction prud'homale d'une action dirigéec/M. Y

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00466

Cassation

11 mars 2009

11 mars 2009

Mais attendu, d'abord, que le droit à l'indemnité de licenciement naît à la date à laquelle l'employeur envoie la lettre de licenciement ; qu'il en résulte que l'indemnité versée au salarié au titre du délai-congé

Source officielle
CC

soc

61372292cd580146773fe990

Cassation

16 novembre 1995

16 novembre 1995

selon le moyen, de première part, ne peut prétendre au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis, le salarié qui se trouve dans l'impossibilité de fournir une prestation de travail pendant le délai

Source officielle
CC

soc

6079b1829ba5988459c52652

Cassation

16 juillet 1997

16 juillet 1997

interprofessionnel des voyageurs représentants et placiers du 3 octobre 1975 ; Attendu que selon le premier de ces textes, la date de présentation de la lettre de licenciement fixe le point de départ du délai

Source officielle
CC

soc

6079b0b69ba5988459c4f9cb

Cassation

14 mars 1979

14 mars 1979

l'incident, Luchetta vait montré qu'il n'entendait pas en tirer la conséquence inéluctable de la rupture du contrat de travail, et qu'en ne se présentant pas sur les lieux du travail à la fin de son congé

Source officielle
CC

soc

61372155cd580146773f2e85

Cassation

6 décembre 1990

6 décembre 1990

répétitifs d'indiscipline reprochés au salarié et ayant donné lieu à deux mises en garde antérieures, ni vérifier s'ils étaient compatibles avec le maintien en fonction de l'intéressé pendant la durée du délai-congé

Source officielle

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