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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 3
603273525bfb4aa797f049da
30 janvier 2018
Sur les dommages et intérêts au titre de la procédure irrégulière de licenciement Aux termes de l'article L1235-2 du code du travail, si le licenciement d'un salarié survient sans que la procédure requise
9e Chambre A
5fdd44398f38a9aca82089f0
21 septembre 2018
par les articles L8241-1 et suivants du code du travail.
Pôle 4 - Chambre 1
67f9f3bda6be9c926c7caaf7
11 avril 2025
de l'urbanisme ; Aux termes de l'article L123-10 du code de l'urbanisme, dans sa version en vigueur du 13 janvier 2011 au 1er janvier 2013, soit à la date de la délibération du 23 juin 2011, « Le
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02201
12 décembre 2013
L. 1233-3 du code du travail ; 2°/ que les difficultés économiques sont appréciées à la date du licenciement mais il peut être tenu compte d'éléments postérieurs à cette date permettant au juge de
627ca8694781dc057dee7c16
11 mai 2022
Sur le licenciement Aux termes des dispositions de l'article L 1232-1 du Code du travail, tout licenciement motivé dans les conditions prévues par ce code doit être justifié par une cause réelle et
7ème Ch Prud'homale
63d37ae4d1bc2605de4b4c0b
26 janvier 2023
500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02339
25 octobre 2017
Elle peut ainsi s'analyser comme une demande de réintégration au sens de l'article L 2422-1 du code du travail, quand bien même elle émane du conseil du salarié et non du salarié lui-même dès lors qu'il
Cour d'Appel
6253cc78bd3db21cbdd90307
26 février 2013
X... de sa demande de rappel de salaire au titre de l'application du coefficient 230 de la convention collective ; Sur le licenciement : Il résulte des dispositions des articles L1233-2 et L 1233
6253cd77bd3db21cbdd93708
23 novembre 2016
000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.
Chambre sociale
63b7ccd06b63637c907b7aa6
5 janvier 2023
des dispositions de l'article 699 du code de procédure civile.
6253cd66bd3db21cbdd93396
15 juin 2016
MOTIFS Par application de l'article L1243-1 du Code du Travail, sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l'échéance du terme qu'en cas de faute grave
CHAMBRE SOCIALE B
6163b7f7b88d7e4ae5cfe361
30 juin 2010
450 alinéa 2 du code de procédure civile ; Signé par Louis GAYAT DE WECKER, Président, et par Anita RATION, Greffier auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire. **
4eme Chambre Section 1
63b91b01b63d827c909cad7f
6 janvier 2023
Selon l'article L1245-2 du code du travail, lorsque le conseil de prud'hommes fait droit à la demande de requalification du salarié, il lui accorde une indemnité, à la charge de l'employeur, ne pouvant
Sociale C salle 3
62e226a13de91be2e9f7ea8b
8 juillet 2022
S'agissant du reclassement, l'article L1233-4 du code du travail dispose que le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation
5fd983a5eb9887730ca303c5
17 janvier 2020
000 € et 2 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile L'ordonnance de clôture de la procédure a été rendue le 10 octobre 2019.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
63c1056fbf9fd47c90a136eb
12 janvier 2023
450 alinéa 2 du Code de Procédure Civile.
11e chambre
5fd97ac03eb9ae68ed87327d
23 janvier 2020
la SAS Atos Intégration à la somme de 2 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - condamner la SAS Atos Intégration aux entiers dépens de la procédure et de son exécution.
Référés 8ème Chambre
69d73626cdc6046d479a6323
8 avril 2026
[C] supporter la charge de ses frais irrépétibles et il convient donc de le débouter de sa demande d'indemnité fondée sur l'article 700 du code de procédure civile.
Chambre 4-5
68f1d90f9abd0e067a21940b
16 octobre 2025
[E] de sa demande tendant au paiement de la somme de 7 713, 58 euros au titre de l'indemnité de l'article L1235-3 du code du travail, . débouté M.
CHAMBRE SOCIALE A
6033c21323cea174d5354910
5 avril 2017
000,00 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile, - de condamner l'employeur aux dépens.
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