et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

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et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

et est soumise à la prescription biennale de l'article L1471-1 du code du travail ».

à l'article D. 3323-16 du Code du travail, pour les années 2013 et 2014.

D324-13 et D324-14 du code de tourisme : accueil par l'habitant, fourniture groupée de la nuitée et du petit-déjeuner [...] ».

L. 4741-1 du code du travail et de l'article 121-3 du code pénal quant à la violation de l'obligation de sécurité mentale et physique résultant de l'employeur pris en la personne de son représentant légal