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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00128
12 janvier 2011
L. 1235-1 du code du travail, ensemble au regard des articles L. 1231-1, L. 1237-2, L. 1233-1, L. 1233-2, L. 1235-1 et L. 1235-9 du code du travail ; 3°/ que lorsqu'un salarié prend acte de la rupture
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ECLI:FR:CCASS:2021:SO00266
3 mars 2021
L. 1231-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1237-1 du code du travail : 7.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00352
6 mars 2019
L. 1121-1 du code du travail, ensemble les articles L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1235-1 du même code ; 4°/ que l'employeur ne peut soutenir devant les juges que le licenciement serait justifié par des
Trib. de Commerce
69de7bcccdc6046d473b800a
5 septembre 2025
Dans ses conclusions responsives et récapitulatives n°2, la société Forteresse Sécurité demande au tribunal de : Vu les articles 1103, 1104, 1154, 1217, 1236-1, 1240 et 1241 du code civil Vu l'article
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01439
15 décembre 2021
1134 devenu 1103 et 1104 code civil et des articles L. 1231-1, L. 1237-1 et L. 1235-1, alors en vigueur, du code du travail. » Réponse de la Cour 11.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00842
30 mai 2018
L. 1233-3, L. 1233-25 et L. 1233-61 du code du travail, ensemble les articles L. 1237-11 et suivants du même code ; 2) ALORS en outre QUE la société NCS faisait valoir que conformément à ce qui était
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00688
10 avril 2013
L. 1231-1, L. 1232-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-5 et L. 1237-1 du code du travail ; 2°/ que lorsque le salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail, la charge de la preuve des manquements
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00035
17 janvier 2024
L. 1231-1, L. 1232-1 et L. 1237-2 du code du travail ; 3°/ que ni la présentation d'un projet de licenciement collectif accompagné d'un plan de sauvegarde de l'emploi, ni les manquements éventuels
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01495
14 septembre 2016
1134 du code civil, L. 1221-1, L. 1231-1 et L. 1235-1 et suivants du code du travail ; 2°/ que l'employeur, tenu d'une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et de la
Chambre sociale 4-4
6a0e92f8cdc6046d4764aaac
20 mai 2026
[S] à payer à la société [1] la somme de 1'500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, .
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01585
20 novembre 2019
L. 1221-1, L. 1222-1 et L. 1231-1 du code du travail, ensemble les articles 1135, 1139 et 1184 du code civil dans leur rédaction applicable, antérieure à celle issue de l'ordonnance du 10 février 2016
Chambre 4-2
69e07eaacdc6046d476aace7
10 avril 2026
-3 et L.1235-3-1 du Code du Travail)
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00465
7 mai 2024
L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1232-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1231-1 et L. 1231-7 du code du travail : 10.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00298
12 février 2016
1134 et 1184 du code civil et les articles L. 1231-1 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant relevé, sans inverser la charge de la preuve, d'une part que lors de la signature de l'avenant
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01196
5 juillet 2017
L. 1221-1, L. 1232-1, L. 1234-1, L. 1152-2 et L. 1152-3 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 4
69fc210ecdc6046d47e116e9
6 mai 2026
conditions de l'article 699 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01311
26 septembre 2018
X..., la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles 1153 [devenu 1231-6] et 1382 [devenu 1240] du code civil, ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail ; Mais attendu
Chambre sociale
6a225c2ccdc6046d47381e76
4 juin 2026
Elles ne font obstacle ni aux délais de prescription plus courts prévus par le présent code et notamment ceux prévus aux articles L. 1233-67, L. 1234-20, L. 1235-7, L. 1237-14 et L. 1237-19-8, ni à l'application
Chambre 0 REFERES
69d56c39cdc6046d47721512
7 avril 2026
de : Vu les articles 1103, 1104, 1217, 1221 et 1231-1 du code civil, Vu les articles D2223-122 et D2223-123 du code général des collectivités territoriales, Vu l’article L4121-1 du code du travail,
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00330
L. 1331-1, L.1221-1 du Code du travail et 1134 du Code civil, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016.