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7 073 résultats pour « article l. 2324 »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00238

Cassation

13 février 2019

13 février 2019

2324-23 » du code du travail figurant au premier alinéa de l'article L. 2324-10 du même code, dans sa rédaction issue de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 ; que cette déclaration d'inconstitutionnalité

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01308

Cassation

10 juillet 2013

10 juillet 2013

avec les engagements internationaux de la France de l'article L. 2324-2 du code du travail réservant aux seuls syndicats ayant obtenu des élus au comité d'entreprise le droit d'y désigner leurs représentants

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2302393_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

Aux termes du I de l’article R. 2324-28 du même code : « Les locaux et leur aménagement permettent la mise en œuvre du projet d’établissement ou de service mentionné à l’article R. 2324-29 ».

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00542

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

L. 2324-2 du code du travail est contraire aux dispositions des articles 11 et 14 de la convention de sauvegarde des droits de l'homme ; qu'en effet, selon l'article L. 2323-1 du code du travail, le comité

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00550

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

X..., directeur technique ayant la fonction de responsable technique d'affaires, en qualité de représentant syndical au comité d'entreprise, le tribunal d'instance a violé les articles L. 2324-4-1, L.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00040

Cassation

15 janvier 2013

15 janvier 2013

puissent exercer les mêmes prérogatives selon les mêmes conditions et modalités, que l'article L. 2324-2 du code du travail, en ce qu'il fonde la faculté de désigner ce représentant sur le nombre d'élus

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00693

Cassation

31 mars 2010

31 mars 2010

700 du Code de procédure civile ; AUX MOTIFS QUE « l'article L. 2324-2 du Code du travail prévoit que, sous réserve des dispositions applicables dans les entreprises de moins de 300 salariés prévues

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400749_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

de l'article L. 2324-1 et par les autres services de leurs organismes gestionnaires qui concourent à la gestion desdits établissements et services.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02243

Cassation

24 octobre 2012

24 octobre 2012

du texte de l'article L. 2324-2 du code du travail instaure une inégalité de traitement des syndicats représentatifs au sein des entreprises de plus de trois cents salariés dans le cadre de la négociation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01076

Cassation

12 juin 2013

12 juin 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles 11 et 14 de la Convention de sauvegarde des droits de l'homme, ensemble l'article L. 2324

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02215

Cassation

18 décembre 2013

18 décembre 2013

L. 2324-2 à la Constitution mais ne s'est pas prononcé sur la compatibilité de l'article L. 2324-2 du code du travail avec les engagements internationaux et européens de la France, l'examen d'un tel grief

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00366

Cassation

22 février 2017

22 février 2017

de cette désignation, en faisant valoir que ce syndicat n'était pas représentatif dans l'entreprise ; Attendu que pour débouter la société de sa demande, l'arrêt retient que l'article

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TA

6ème chambre

DTA_2207710_20240528

Administratif

28 mai 2024

28 mai 2024

L. 2324-1 ; 2° Le représentant de l'Etat dans le département peut adresser des injonctions aux établissements et services mentionnés aux alinéas 2 et 3 de l'article L. 2324-1.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00785

Cassation

9 avril 2014

9 avril 2014

, le tribunal d'instance est seul compétent pour trancher les litiges pouvant s'élever à cet égard et, par suite, déterminer si, en application des dispositions de l'article L. 2324¿1 du code du travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02436

Cassation

14 décembre 2010

14 décembre 2010

représentant syndical au comité d'entreprise, au sens de l'article L. 2324-2 du code du travail, que pour l'organisation syndicale sous l'étiquette de laquelle il a été élu ; Et attendu que le tribunal

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TA

Tribunal Administratif de Limoges

DTA_2500389_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

Aux termes de l'article R. 2324-18 du même code : " L'autorisation ou l'avis mentionnés à l'article L. 2324-1 doivent être sollicités auprès du président du conseil départemental du département dans lequel

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TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2523289_20260123

Administratif

23 janvier 2026

23 janvier 2026

Aux termes de l’article L. 2324-2 du même code : « Le président du conseil départemental contrôle l'application du présent code par les établissements et les services mentionnés au premier alinéa de l'article

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00081

Cassation

6 janvier 2011

6 janvier 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 2324-4-1 du code du travail ; Attendu, selon l'article L. 2324-4-1 du code du travail, que

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00460

Cassation

10 mars 2010

10 mars 2010

du délai de contestation de quinze jours prévu à l'article R. 2324-24 du code du travail et que la télécopie adressée le 8 avril 2009 ne répondait pas aux exigences de l'article R. 2324-24 du code du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01296

Cassation

8 juillet 2015

8 juillet 2015

X... font grief au jugement d'annuler cette désignation, alors, selon le moyen : 1°/ qu'il résulte de l'article L. 2324-2 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2014-288 du 5 mars

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