CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

1 891 résultats pour « dockers placés en congés de fin de carrière (non) »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

14e Chambre

6162dcfdcadecb9ef7c7e04e

Appel

25 octobre 2012

25 octobre 2012

de l'employeur, la délivrance des bulletins de paie mentionnant le code de l'employeur confirment ce lien ; qu'ainsi, tout au long de leur carrière, les dockers sont amenés à travailler pour les diverses

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

DCA_22PA04573_20230126

Admin. Appel

26 janvier 2023

26 janvier 2023

D a dû être arrêté le 18 janvier 2018 et a été placé en congé maladie ordinaire, renouvelé par la suite jusqu'à au moins le 31 décembre 2018.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca1abd3db21cbdd8a10b

Appel

31 janvier 2007

31 janvier 2007

LES CARRIERRES DE FORNELLI,, que le nom de M. Z... a été donné aux pompiers venus secourir M.

Source officielle
CA

9e Chambre B

61609e5a264c7ed035b03d64

Appel

20 février 2014

20 février 2014

conditions et qu'il ne peut se voir reprocher de n'avoir pas déclencher le processus de promotion comme l'ont retenu les premiers juges, le non -respect de la convention nationale de la sidérurgie qui

Source officielle
CA

Chambre civile Section 1

6a0ea16fcdc6046d4766a545

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

Ces données doivent être intégrées et discutées lors de l'évaluation ci-dessous prévue au § suivant. 10) Evaluer les séquelles aux fins de : ° fixer les durées pendant lesquelles pour des raisons médicales

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102385_20240404

Administratif

4 avril 2024

4 avril 2024

Sur les fins de non-recevoir opposées en défense : 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO11090

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

IK COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 25 novembre 2020 Rejet non spécialement motivé M.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_19MA01836_20220712

Admin. Appel

12 juillet 2022

12 juillet 2022

Elle a repris son travail du 21 avril au 19 mai 2008, avant d'être placée à nouveau en congé de maladie ordinaire.

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE F CHRISTOPHE

DTA_2401658_20250711

Administratif

11 juillet 2025

11 juillet 2025

Elle a été placée à compter du 22 avril 2018 en congés pour accident imputable au service, régulièrement renouvelés jusqu'au 28 juillet 2018.

Source officielle
CA

14e Chambre

616318c1e0639f4f1a04a50e

Appel

25 octobre 2011

25 octobre 2011

de l'employeur, la délivrance des bulletins de paie mentionnant le code de l'employeur confirment ce lien ; qu'ainsi, tout au long de leur carrière, les dockers sont amenés à travailler pour les diverses

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2309647_20250616

Administratif

16 juin 2025

16 juin 2025

Il a été placé en congé longue durée à compter du 6 avril 2012 renouvelé jusqu'au 5 avril 2017.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2300239_20250514

Administratif

14 mai 2025

14 mai 2025

, ce congé est d'une durée maximale de cinq ans et le militaire de carrière perçoit, dans les conditions définies par décret en Conseil d'État, sa rémunération pendant trois ans, puis une rémunération

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301076_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

Par deux décisions du 6 octobre 2021, le directeur de l'Ehpad « Résidence Les Briances » a placé Mme E..., d’une part, en congé de longue maladie non-imputable au service à plein traitement du 1er août

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2013:C200675

Cassation

25 avril 2013

25 avril 2013

d'un dispositif d'allocation ACAATA aux dockers, notamment à propos de la détermination des conditions d'accès au dispositif (condition liée à-la manipulation de sacs) ; qu'enfin, s'agissant de la période

Source officielle
CA

Chambre 4-8

6014f1639253781075c1bc52

Appel

29 janvier 2021

29 janvier 2021

En toute hypothèse, - Constater que Monsieur [R] [N] a eu au cours de sa carrière de docker plusieurs employeurs.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL00035_20231128

Admin. Appel

28 novembre 2023

28 novembre 2023

/Les congés de longue maladie ou de longue durée peuvent être renouvelés dans les mêmes conditions et les mêmes limites de durée.

Source officielle
CC

cr

édure suivie, sur leur plaintec/MM. David Y

ECLI:FR:CCASS:2017:CR02011

Cassation

11 juillet 2017

11 juillet 2017

Q... notamment sur les caractéristiques de la SOA et les conditions de la SOA le jour de l'accident ; que M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2204609_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

B, gardien de la paix affecté à la police aux frontières des Pyrénées-Orientales, a été placé en congés maladie du 21 avril 2020 au 20 avril 2021.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2204551_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

Par un arrêté du 15 juin 2018 il a été placé en congé pour accident de trajet imputable au service. Par les présentes requêtes M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200483_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

Par deux décisions du 6 octobre 2021, le directeur de l'EHPAD Résidence Les Briances à Saint-Germain-les-Belles a placé Mme A, d'une part, en congé de longue maladie non-imputable au service à plein traitement

Source officielle

Page 3 sur 95

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.