stipulations de la convention collective propreté et notamment son article 7, - constater que la société LNIR ne lui a pas fourni les éléments contractuels justifiant d'une possibilité de transfert

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A l'appui de sa demande de requalification de son contrat de travail, l'appelante fait valoir qu'en l'absence d'écrit, lequel était obligatoire en application de l'article 7 de la convention collective

[I] [R], dans le cadre des dispositions de l'article 7 de la convention collective des entreprises de propreté, applicable à la relation de travail.

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497,34 € au titre des congés supplémentaires (congés de fractionnement) 2005 à 2009, AUX MOTIFS QUE « Sur les congés supplémentaires 2005 à 2009 (congés de fractionnement) : En application de l'article

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La relation de travail est régie par la convention collective nationale des entreprises de propreté.

La relation de travail est régie par la convention collective nationale des entreprises de propreté.

La relation de travail est régie par la convention collective nationale des entreprises de propreté.

La relation de travail est régie par la convention collective nationale des entreprises de propreté.

collective applicables en l'espèce (cf article 10 alinéa 2 complémentaire de l'article 25).

7 de la convention collective des entreprises de propreté, - dit et jugé que les contrats de travail des salariés repris par la SAS ELIOR SERVICES PROPRETÉ ET SANTÉ dans le cadre de ses externalisations

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Ce marché de nettoyage a été repris par la société ELIOR et le nouveau contrat de travail de Madame Y... a été signé avec ELIOR le 18 janvier 2014, à effet au 19 janvier 2014, au visa de l'article 7 de