CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

11 985 résultats pour « article L. 1224-1 du code du travail et que Mme X... »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cd3dbd3db21cbdd92b77

Appel

1 décembre 2015

1 décembre 2015

1234-1 et L 1234-5 du code du travail, - la somme de 192. 20 euros pour les congés payés afférents.

Source officielle

Page 32 sur 600

← PrécédentSuivant →
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10243

Cassation

9 mars 2022

9 mars 2022

Sur le transfert du contrat de travail, L'article L. 1224-1 du code du travail dispose que lorsque survient une modification dans la situation juridique d'un employeur, notamment par succession, vente

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02396

Cassation

15 novembre 2011

15 novembre 2011

AUX MOTIFS QU'il est constant que tout transfert du contrat de travail d'un salarié protégé à un nouvel employeur, en application de l'article L.122-12, recodifié L.1224-1, du Code du travail, demeure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01764

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

L 1221-1 du Code du travail et 1134 du Code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02262

Cassation

3 novembre 2011

3 novembre 2011

pas légalement justifié sa décision au regard des articles L. 1222-1, L. 1152-1 et L. 1154-1 du Code du travail et 1184 du Code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00761

Cassation

6 avril 2016

6 avril 2016

L. 1224-1 du Code du travail. 4° - ALORS QUE l'article L. 1224-1 du Code du travail, interprété à la lumière de la directive n°2001/23/CE du 12 mars 2001, ne s'applique qu'en cas de transfert d'une

Source officielle
CA

4ème A chambre sociale

5fdcd5f5d29a624105a5625a

Appel

24 octobre 2018

24 octobre 2018

L 1224-1 du code du travail n'ont donc pas reçu application.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01906

Cassation

25 novembre 2015

25 novembre 2015

à Monsieur et Madame Y... de rapporter la preuve de ce que les parties n'étaient pas liées par un contrat de travail, la Cour d'appel a violé les articles 1315 du Code civil et L 1221-1 du Code du travail

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95d8b5afe5adfff28bde

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En application de l'article L.1224-1 du code du travail, les contrats de travail des salariés de la société absorbée ont été transférés au sein de la société Alcatel-Lucent International.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dab5afe5adfff28c0e

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En application de l'article L.1224-1 du code du travail, les contrats de travail des salariés de la société absorbée ont été transférés au sein de la société Alcatel-Lucent International.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95dbb5afe5adfff28c1c

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En application de l'article L.1224-1 du code du travail, les contrats de travail des salariés de la société absorbée ont été transférés au sein de la société Alcatel-Lucent International.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

634f95e2b5afe5adfff28cb0

Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En application de l'article L.1224-1 du code du travail, les contrats de travail des salariés de la société absorbée ont été transférés au sein de la société Alcatel-Lucent International.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00781

Cassation

24 mai 2018

24 mai 2018

que les articles 1er et 3ème de la directive du 14 février 1977 du Conseil des communautés européennes et l'article L. 1224-1 du code du travail s'applique même en l'absence d'un lien de droit entre les

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01931

Cassation

26 septembre 2012

26 septembre 2012

aux dispositions de l'article L. 1224-1 du Code du travail ; qu'il convient en revanche de retenir, indépendamment de la question relative à l'application de l'article L. 1224-1 du Code du travail, l'existence

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01838

Cassation

18 décembre 2018

18 décembre 2018

L. 1224-1 du code du travail, ensemble l'article 1382 devenu 1240 du code civil ; 2) ALORS, EN TOUTE HYPOTHÈSE, QUE la décision du propriétaire d'un établissement ou d'un fonds de commerce de procéder

Source officielle
CA

6e chambre

6034902cf5889a7d2b96dec7

Appel

15 novembre 2016

15 novembre 2016

du travail, et à celles contenues dans une convention de transfert du 2 décembre 2014, que l'association a fait une application déloyale du contrat de travail au visa de l'article L.1222-1 du Code du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00167

Cassation

14 février 2024

14 février 2024

Le tribunal a également ordonné le transfert des contrats de travail au jour de la reprise sur le fondement de l'article L. 1224-1 du code du travail. 7.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00450

Cassation

15 février 2012

15 février 2012

L. 122-3-5, L. 122-3-8 et L. 122-9, devenus les articles L. 1213-6, L. 1243-1 et L. 1234-9 du code du travail et de toute disposition législative, réglementaire ou conventionnelle prévoyant le versement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00835

Cassation

30 mars 2011

30 mars 2011

L.1222-1 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

é ses demandes en condamnation solidairementc/M. T

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01031

Cassation

26 juin 2019

26 juin 2019

T..., sur le fondement de l'article L.1224-2 du code du travail, le remboursement de toute somme versée à ce titre » (arrêt pages 5 à 7) ; 1°) Alors que l'objet du litige est déterminé par les prétentions

Source officielle