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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 1- A
68d22ad6f06214b5a5be7508
2 avril 2025
' L'ordonnance de fixation a été rendue le 20 janvier 2025 pour une audience devant se tenir le 17 février 2025 à 9h00.
Pôle 6 - Chambre 8
6528dfb6aaebb88318fda768
12 octobre 2023
Un avenant du 2 décembre 2015 a été établi aux termes duquel M. [K] a été affecté à compter du 1er janvier 2016 (...) au '[Adresse 10].
Pôle 4 - Chambre 8
5fca5ca98926df395019103d
12 novembre 2020
Selon l'article L. 131-4 du même code, le montant de l'astreinte provisoire est liquidé en tenant compte du comportement de celui à qui l'injonction a été adressée et des difficultés qu'il a rencontrées
Chambre 1-9
6789fa570c7dc206c9eb7f45
16 janvier 2025
L'intimé conteste l'existence d'une cause étrangère au motif que l'assignation devant le juge de l'exécution a été signifiée au siège social de l'appelante, et soutient que la circonstance qu'elle ne traite
Chambre 4-6
6a210f1fcdc6046d4709b8e0
3 juin 2026
A ce jour aucunes indemnités journalières de la sécurité ne m'a été versées alors que vous vous subrogé à cet organisme malgré les versements qu'ils vous ont fait le 10 mars 2020.
7ème Ch Prud'homale
5fca75e925afd4632088c60d
8 octobre 2020
entrepris en ce qu'il a condamné la société [R] [S] [I] à lui verser un rappel de 4 506,82 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement outre 7 378,00 euros au titre de l'indemnité complémentaire
5fca75ea25afd4632088c619
de rappel d'indemnité légale et complémentaire de licenciement, - statuant à nouveau, constater que la société Marine Harvest Kritsen a retenu, pour le calcul de l'indemnité de licenciement légale et
5fca75e925afd4632088c60a
entrepris en ce qu'il a débouté le salarié de ses demandes de rappels d'indemnités légale et complémentaire de licenciement, Statuant à nouveau, - constater que la société [F] [D] [E] a retenu, pour
CHAMBRE SOCIALE B
61628cca293034a8c342f6bf
24 janvier 2013
de sa créance au passif de la SARL ACEREP RHÔNE - ALPES ' GROUPE INSTEP aux sommes suivantes : - 1.624 € au titre de l'indemnité de requalification, - 551,40 € à titre de rappel de salaires sur heures
Pôle 6 - Chambre 6
603206291912ae3e22cda1d1
16 mai 2018
a fixé sa créance au passif de la société DSF Markets, représentée par la SCP [I] en sa qualité de liquidateur judiciaire, aux sommes suivantes : - 15'000 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis
REFERES JCP <ou= 10 000€
68e575170e2901d10fa5028e
7 octobre 2025
été adressée et des difficultés qu'il a rencontrées pour l'exécuter.
4eme Chambre Section 2
662c9504b787c4000862f77d
26 avril 2024
Quant à la question du véhicule, il y a certes eu des difficultés dans la mise à disposition.
Cour d'Appel
6253cd01bd3db21cbdd91fc1
3 février 2015
Après déduction des provisions perçues à la suite de l'ordonnance de référé et du mandaire judiciaire, il lui reste dû la somme de 185. 55 euros. - sur les indemnités de déplacement : il n'a pas été indemnisé
6788a0a6a1dbfbd5d79cd672
15 janvier 2025
[I] a été victime d'un accident du travail. A compter de cette date, il a été placé en arrêt maladie jusqu'au 06 octobre 2015.
Chambre 4 A
63db658e04a8de05deba6953
13 janvier 2023
prévus à l'article L. 8221-5 a droit à une indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire.
6a0fe9b6cdc6046d4787f1eb
21 mai 2026
pas respecté son obligation déclarative dans les délais légaux auprès de la caisse de sécurité sociale de telle sorte que l'indemnisation de son arrêt du 28 mai 2021 au 6 juillet 2021 a été retardée de
5fca761fc561ac6356f038e6
été conduite dans le respect des textes en vigueur ; que comme cela a été relevé dans le rapport définitif du cabinet d'expertise SECAFI le rachat du groupe MORPOL n'a eu aucune influence sur les difficultés
5fca761dc561ac6356f038cf
contractuelle sans interruption , en ce qu'il a condamné l'employuer à lui verser 3 362 euros de rappel d'indemnité légale de licenciement et 7 516 euros de rappel d'indemnité complémentaire de licenciement
5fca761ec561ac6356f038d2
5fca761ec561ac6356f038d3
contractuelle sans interruption , en ce qu'il a débouté la salariée de ses demandes de rappels d'indemnité légale et d'indemnité supra légale de licenciement, et statuant à nouveau : - condamner la
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