titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 1.764,37 € Brut au titre des congés payés afférents ; - Solde de congés payés et de RTT en deniers ou quittance ; - 1.657,35 € Brut à titre de rappel de prime

à réaliser ainsi convenue : « Vous bénéficiez d'un système de prime variable sur objectif Il y a une prime par campagne de vente et quatre campagnes de vente par année civile; la prime par campagne de

d'objectifs 2015 et 2016, ' 447,12 euros à titre de rappel de congés payés sur primes d'objectifs 2015 et 2016 afférents, ' 10 000 euros à titre de dommages et intérêts pour défaut de prévention du

selon l'étendue de l'interdiction, la cour d'appel en a exactement déduit que l'assiette ainsi définie s'entendait de la rémunération versée mensuellement au salarié, et que devaient en être exclues la prime

X... une somme au titre de la prime d'objectifs et des congés payés y afférents ; AUX MOTIFS QUE, aux termes de l'arrêt attaqué, « En l'espèce, des termes du contrat de travail de Monsieur Florian X..

X..., ce qui avait permis de constater le défaut d'aboutissement de la plupart des dossiers qui lui avaient été confiés, et que l'attribution de prime d'objectif en 1986 et 1987 n'était pas un élément

d'objectifs 2018 JUGER que la prime d'objectif a été versé conformément aux dispositions de l'annexe 1 du contrat de travail de Madame [T] [N], En conséquence, DEBOUTER Madame [T] [W] [N] de sa

Au terme du règlement sur la rémunération variable du personnel dans les agences Barclays, les indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour le calcul de la prime d'objectif collectif sont appréciés au

Concernant la prime d'objectifs au titre de l'année 2020 Lorsque le contrat de travail prévoit, outre la rémunération fixe, une prime sur objectifs déterminée en fonction de l'atteinte des objectifs

contesté par le salarié ; qu'en retenant, pour prononcer la résiliation judiciaire du contrat de travail du salarié, que des courriers de l'employeur « révèlent qu'en 2008, avec un fixe de 2 740 euros, la prime

V- Sur la prime d'objectif 2019 L'appelante reproche aux premiers juges d'avoir retenu que était en droit d'obtenir sa prime d'objectifs 2019, faute pour elle d'avoir défini des objectifs en début d'année

selon le moyen, que dans ses conclusions devant le conseil de prud'hommes, la société faisait valoir, au sujet de la demande du salarié tendant au paiement d'un quinzième mois : "qu'il s'agit d'une prime

d'autre part, à compter du 1er avril 1986, une modification de sa rémunération, qui comprendrait désormais une partie fixe réduite de 14 310 francs à 10 000 francs et une partie variable liée aux objectifs

sur objectif n'est pas affectée par les périodes d'inactivité correspondant aux congés effectivement pris dès lors que la salariée a perçu, au titre du troisième quadrimestre 2006, une prime de 1 113,70

sur objectif n'est pas affectée par les périodes d'inactivité correspondant aux congés effectivement pris dès lors que le salarié a perçu, au titre du 1er semestre 2006, une prime de 1 046,02 euros ;

réparation du préjudice financier (frais exposés), . 62 048 euros à titre principal et à titre subsidiaire 73 004 euros à titre de dommages-intérêts pour préjudice moral, . 47 755, 75 euros au titre des primes

paiement de principe a été au contraire rappelé par cet écrit qui a été signé en raison des contraintes générées par le déménagement du siège social, la prime d'objectifs ayant été fixée pour l'année 2008

contraire il est constant que ce dernier a joué un rôle prépondérant dans cette opération complexe de croissance externe et plus généralement dans le développement de l'entreprise ; qu'en témoignent les primes