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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
Lyon le déboutant de ses demandesc/M. X
61372147cd580146773f2753
6 mars 1990
1134 du Code civil ; et alors, enfin, que la cassation d'une décision entraîne par voie de conséquence l'annulation de toute décision qui est la suite, l'application ou l'exécution du jugement cassé
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soc
61372317cd58014677405469
1 juillet 1998
X... : manque de base légale au regard de l'article 1134 du Code civil; et alors, selon le second moyen, que les juges du fond n'ont pas caractérisé la mauvaise foi de l'employeur ni l'existence d'un
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00737
13 septembre 2016
aurait été jugée nécessaire par un expert judiciaire et ni qu'elle aurait été préalablement autorisée, la cour d'appel a violé l'article 1154 du code civil ; 6°) ALORS subsidiairement QUE le retard
613723cfcd5801467740e6ff
23 janvier 2002
du Code civil à raison de l'inexécution par M.
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00327
1 avril 2026
-1 et L. 1154-1 du code du travail. » Réponse de la Cour 7.
civ2
6137265ecd5801467742506a
15 avril 1999
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, DEUXIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme X..., en cassation d'un arrêt rendu le 10 juillet 1996 par la cour
civ3
613721e3cd580146773f87a5
12 mai 1993
-1 du Code des assurances, la cour d'appel a dénaturé ladite police, qui comprenait l'avenant susvisé soumis au débat, et a violé l'article 1134 du Code civil ; 28) qu'en reconnaissant, dans sa lettre
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02034
10 novembre 2016
l'assistance d'un salarié de l'entreprise, la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard des articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail ; 5°/ que les juges
Cour d'Appel
6253ccaabd3db21cbdd90dde
21 novembre 2013
COUR D'APPEL DE NOUMÉA Arrêt du 21 Novembre 2013 Chambre Civile 291 Numéro R.
6137217dcd580146773f4307
12 février 1991
du Code civil, 5, 455 et 458 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu que contrairement aux affirmations du moyen, il ne résulte ni des écritures ni des pièces communiquées que M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00004
18 janvier 2023
-1 et L. 11154,1 du code du travail. » Réponse de la cour Vu les articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi 8 août 2016 : 8.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00932
18 septembre 2024
civil. » Réponse de la Cour Vu l'article 1315, devenu 1353, du code civil : 6.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01624
27 novembre 2019
-1, L.1152-2 du code du travail) ; que selon l'article L.1154-1 du code du travail, dès lors que le salarié présente des éléments de fait susceptibles de constituer un harcèlement, il incombe à l'employeur
61372188cd580146773f490d
5 décembre 1991
du Code civil et 6 alinéa 3 des statuts de la CREPAC ; alors, d'autre part, que selon les mêmes statuts la démission de l'adhérent ne peut intervenir qu'avec l'accord, constaté à bulletins secrets des
ECLI:FR:CCASS:2024:CO00357
19 juin 2024
civil, la cour d'appel a violé ce texte, ensemble l'article 1134 devenu 1103 du code civil. » Réponse de la Cour 9.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2014:C100104
5 février 2014
du code civil, la cour d'appel n'a pas satisfait aux exigences du texte susvisé ; Sur le même moyen, pris en sa troisième branche : Vu l'article 1152 du code civil : Attendu que, pour se prononcer
6079d3a89ba5988459c59821
7 décembre 2004
du Code civil, L. 621-43 et L. 621-46 du Code de commerce ; 6 / qu'en toute hypothèse, le délégué conserve la possibilité d'opposer au délégataire les exceptions affectant sa créance sur le délégant
Chambre Sociale
69d889d6cdc6046d47ba859e
9 avril 2026
-1 du code civil, sur les demandes indemnitaires, - ordonner que les intérêts au taux légal courent à compter de la saisine du conseil de prud'hommes conformément à l'article 1153 du code civil, sur les
ECLI:FR:CCASS:2023:SO10011
-1 et L.1154-1 du code du travail, ce dernier dans ses rédactions successivement applicables à la cause, ensemble l'article 1134 devenu 1103 du code civil ; 4) ALORS QU'en toute hypothèse, il appartient
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00418
3 mai 2016
et 1158 du code civil.