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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253c9a1bd3db21cbdd88dc6

Appel

13 octobre 2006

13 octobre 2006

intimée.MOTIFS- Sur la qualification juridique du contrat de travail Il est constant, comme il l'a été évoqué supra, que l'embauche de Melle X... par Monsieur Y... n'a été formalisée dans aucun document

Source officielle

Page 36 sur 6534

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CA

1re Chambre B

61625c8ed64a6b1f51487685

Appel

27 mars 2014

27 mars 2014

Ceci est impossible pour deux raisons. 1.D'une part, le document écrit par [D] [G], annexé, ne correspond pas à ce qui a été lu en audience publique, comme il est rapporté par le constat de M°[M] [V],

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2300263_20230125

Administratif

25 janvier 2023

25 janvier 2023

justice de l'Union européenne (CJUE) dans son arrêt de grande chambre C-670/16 du 26 juillet 2017, qu'au sens de cet article, une demande de protection internationale est réputée introduite lorsqu'un document

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2009:C100739

Cassation

25 juin 2009

25 juin 2009

; que le seul document écrit est un document dactylographié sur un papier à en-tête de M.

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

63be63c113ef607c90ab6650

Appel

10 janvier 2023

10 janvier 2023

§ 2.- Lorsque le licenciement pour motif économique doit être précédé d'un entretien préalable au licenciement, le document écrit d'information prévu au paragraphe 1 du présent article est remis au

Source officielle
CC

cr

61372650cd58014677424988

Cassation

12 juin 2003

12 juin 2003

, et les a condamnés de ce chef ; "aux motifs que le constat qu'il a, sans présenter de document écrit, sollicité en septembre 1995, Mme Z... puis M.

Source officielle
CC

comm

613721b4cd580146773f6567

Cassation

24 novembre 1992

24 novembre 1992

fait grief à l'arrêt d'avoir accueilli cette demande alors selon le pourvoi, que l'arrêt du 17 juillet 1987 précisait expressément que les propositions de la société Razel figuraient dans trois documents

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00535

Cassation

1 juillet 2020

1 juillet 2020

et L 1233-39 du Code du travail dans leur rédaction applicable à l'espèce, que l'employeur doit énoncer le motif économique et la mention du bénéfice de la priorité de réembauche : - soit dans le document

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00538

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

section ; Sur le premier moyen : Attendu que les demandeurs au pourvoi font grief au jugement d'écarter la forclusion de l'action, alors, selon le moyen : 1°/ que le juge ne peut dénaturer les documents

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C100979

Cassation

22 septembre 2016

22 septembre 2016

470,13 euros à compter du 1er novembre 2009, d'ordonner la capitalisation des intérêts et de rejeter toutes autres demandes, alors, selon le moyen : 1°/ que le juge ne peut fonder sa décision sur un document

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00317

Cassation

26 mars 2025

26 mars 2025

Carillon, conseiller référendaire, les observations écrites de la SARL Cabinet Rousseau et Tapie, avocat de la société Superménager [Localité 4] Sud et de la société Egide, ès qualités, de la SARL Thouvenin

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE A

5fda92941d135f2292db10ce

Appel

19 juin 2019

19 juin 2019

suivants du code du travail dans leur rédaction applicable, l'employeur doit, comme c'était le cas en matière de convention de reclassement personnalisée, en énoncer le motif économique soit dans le document

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2017:CR05768

Cassation

5 janvier 2017

5 janvier 2017

[G] avait refusé de lui remettre ; que l'avis de vérification fiscale est le document écrit préalable à toute vérification de comptabilité engagée par l'administration fiscale, et il constitue

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

603322c4194e8e94348b322e

Appel

20 septembre 2017

20 septembre 2017

Toutefois, lorsque la rupture du contrat de travail résulte de l'acceptation par le salarié d'un contrat de sécurisation professionnelle, l'employeur doit en énoncer le motif économique soit dans le document

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdbbbd3db21cbdd944eb

Appel

29 mars 2019

29 mars 2019

résulte de l'acceptation par le salarié d'un contrat de sécurisation professionnelle, l'employeur doit en énoncer le motif économique et mentionner le bénéfice de la priorité de réembauche soit dans le document

Source officielle
CC

cr

61372630cd580146774239da

Cassation

22 janvier 2003

22 janvier 2003

relatifs à la fraude présumée, qu'il est susceptible de détenir des documents illustrant la fraude présumée, le juge s'est ainsi fondé sur un document établi par les enquêteurs et signé par eux ne relatant

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8f8bd3db21cbdd86d9d

Appel

10 juin 2004

10 juin 2004

particuliers" qui prévalent sur les "documents généraux", comme déjà indiqué (les conditions générales du contrat de sous-traitance figurant expressément parmi les documents généraux, article 1-221)

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c889bd3db21cbdd858ef

Appel

19 septembre 2001

19 septembre 2001

Victime d'un accident du travail le 17 mars 1995, Martino X..., déclaré inapte par le médecin du travail le 26 avril 1996, a co-signé avec son employeur le 27 avril 1996 un document écrit dit "accord préalable

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2012:C101258

Cassation

7 novembre 2012

7 novembre 2012

X... avec l'assistante qu'il emploie depuis plus de quinze ans étant en réalité à l'origine de la séparation ; que si Mme Y... verse aux débats un document écrit de la main de M.

Source officielle
CC

cr

61372522cd5801467741b3fd

Cassation

11 juin 1991

11 juin 1991

qu'il prévoit peut être remplacée par l'échange de messages téléphoniques enregistrés sur un carnet spécial, ce n'est que dans l'hypothèse, non remplie en l'espèce, où le temps de transmission d'un document

Source officielle