Celui-ci l'ayant légitimement rouverte, vous avez été alors prise d'un accès de fureur et vous vous êtes précipitée sur lui avec un porte-mine à la main dans une position qui ne laissait aucun doute sur

'Que la société POTENTIALIS dès le mois de mars 2015 a supprimé sans fondement le versement de la prime de transport, privant ainsi le salarié d'une partie de son salaire et constituant au demeurant un

de panier, *8 581,79 € à titre de prime de transport, *300 € au titre des frais irrépétibles, ' déclaré recevable l'intervention volontaire du syndicat CGT des entreprises de propreté des Bouches-du-Rhône

Elle s'oppose au versement de la prime régionale de transport de 18 euros par mois dès lors qu'elle n'est pas signataire de l'accord interprofessionnel régional du 1er juillet 2009 prolongé par avenant

Cette prime étant calculée sur le salaire de base, qui s'entend hors primes, elle n'est donc pas affectée par la prime de langue due au salarié.

liées à une situation ou à une sujétion particulière du salarié envers l'entreprise et les primes dont le versement est aléatoire ; que les primes ou sommes versées de façon uniforme et systématique à

Market, estimant que le salaire payé était inférieur au smic depuis l'instauration d'une nouvelle grille de rémunération en 2005 et que les frais d'entretien de leurs tenues de travail n'étaient pas pris

Saisi le 23 décembre 2014, par le salarié, en demande de paiement d'une prime de 13ème mois, d'une prime d'insalubrité, d'une majoration des dimanches travaillés, d'une prime de transport et d'une prime

d'annuler la décision implicite par laquelle le ministre de l'Europe et des affaires étrangères a rejeté sa demande tendant à ce qu'il soit procédé au rattrapage des rémunérations dont il a été indûment privé

X... doit être débouté de sa demande en paiement de l'indemnité de requalification ; le salarié a fait l'acquisition sans autorisation et hors période de solde de produits à un prix inférieur au prix

de base et des 151, 67 heures de travail effectif ; qu'en s'abstenant d'examiner ce moyen tiré de la portée de la mention du salaire de base figurant sur les bulletins de salaire, la cour d'appel a privé

Il allègue en effet qu'un accord verbal avait été conclu pour qu'il puisse emprunter le camion de la société pour rentrer chez lui mais que la prime de transport lui serait tout de même allouée en guise

Mr Y... demande à la société ONET SERVICES le paiement de diverses primes (prime de fin d'année, primes d'expérience, primes d'incommodité, primes dite heure de route, prime de transport) qu'il percevait

de prime de panier, *9 113,20 € à titre de prime de transport, *300 € au titre des frais irrépétibles, ' déclaré recevable l'intervention volontaire du syndicat CGT des entreprises de propreté des

€ à titre de prime de panier, *9 088,25 € à titre de prime de transport, *300 € au titre des frais irrépétibles, ' déclaré recevable l'intervention volontaire du syndicat CGT des entreprises de propreté

à 50 % des dimanches travaillés, *401,65 € au titre des congés payés y afférents, *10 697,44 € à titre de prime de panier, *8 474,86 € à titre de prime de transport, *300 € au titre des frais irrépétibles

, ' condamné la société ONET SERVICES à lui verser les sommes de : * 6 931,91 € à titre de rappel de prime de fin d'année, * 10 906,24 € à titre de prime de panier, * 8 548,26 € à titre de prime de

- intérêts, ' condamné la société ONET SERVICES à lui verser les sommes de : *6 933,83 € à titre de rappel de prime de fin d'année, *11 910,88 € à titre de prime de panier, *9 272,46 € à titre de prime