Codes de loi français

Article R6323-10-1

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 41 > 39 > 34

-L'employeur peut différer le bénéfice du congé de transition professionnelle demandé par un salarié : Les dispositions du présent 2° ne sont pas applicables au salarié lorsque son employeur lui oppose deux refus successifs à des demandes de période

Article L6323-17-5

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 38 > 61 > 00

Le salarié bénéficiaire du projet de transition professionnelle a droit à une rémunération minimale déterminée par décret.

Article R3124-8

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 47 > 14

en l'absence de l'accord de ce salarié, la limite fixée à l'article L. 3123-35.

Article 12

Toutefois, en cas d'embauche, au cours de cette période, de salariés qui n'étaient pas déjà employés au 1er janvier 1997 dans les conditions fixées au IV, l'exonération est applicable, pour ces salariés, pendant une période de cinq ans à compter de la

Article 32

Elle rend sa décision après avoir recherché une conciliation entre les parties.

Article L2135-15-1

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 17 > 90

Cette contribution est assise sur les rémunérations versées aux salariés mentionnés au même article L. 2111-1 et comprises dans l'assiette des cotisations de sécurité sociale définie à l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et à l'article L

Article 11

du service le justifient, bénéficier de la mise à disposition de personnels de droit privé pour la réalisation d'une mission ou d'un projet déterminé qui ne pourrait être mené à bien sans les qualifications techniques spécialisées détenues par un salarié

Article D731-26

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 90 > 48

Ce délai n'est toutefois pas opposable aux personnes mentionnées à l'article D. 731-28 qui sollicitent l'option au moment de leur affiliation au régime de protection sociale des personnes non salariées agricoles.

Article 3

Les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée seront inclus dans l'effectif de référence.

Article L1251-16

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 12

Il comporte notamment : 1° La reproduction des clauses et mentions du contrat de mise à disposition énumérées à l'article L. 1251-43 ; 2° La qualification professionnelle du salarié ; 3° Les modalités de la rémunération due au salarié, y compris celles

Article D2362-16

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 18 > 77 > 67

Pour le calcul des majorités de salariés mentionnées aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 2362-7, chaque membre occupant un siège au sein du groupe spécial de négociation alloué à un Etat membre représente un nombre de salariés égal au nombre

Article L4622-12

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 43 > 89 > 38

Les représentants des salariés sont désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel parmi les salariés des entreprises adhérentes.

Article 415-3

La souscription ou l'acquisition des actions d'une SICAV d'actionnariat salarié ou des parts d'un FCPE est réservée aux salariés du groupe au sens du deuxième alinéa de l'article L. 3344-1 du code du travail, le cas échéant aux personnes mentionnées au

Article L1225-16

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 51 > 82 > 92

Le conjoint salarié de la femme enceinte ou de la personne bénéficiant d'une assistance médicale à la procréation ou la personne salariée liée à elle par un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle bénéficie également d'une autorisation

Article L2241-14

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 37 > 38 > 77

Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par un accord professionnel se réunissent au moins tous les trois ans pour négocier sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des salariés.

Article R3111-36-11

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 49 > 65 > 82

Les coordonnées de ce correspondant sont transmises aux salariés par l'intermédiaire du cédant. III.

Article L4625-1-1

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 01 > 48

Un décret en Conseil d'Etat prévoit les adaptations des règles définies aux articles L. 4624-1 et L. 4624-2 pour les salariés temporaires et les salariés en contrat à durée déterminée.

Article D4622-5

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 67 > 70

Un service de prévention et de santé au travail de groupe, d'entreprise ou d'établissement peut être institué lorsque l'effectif de salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés.

Article R426-8

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 28 > 80 > 94

respectivement à l' Union des entreprises et des salariés pour le logement, à l'Etat, aux entreprises d'assurance participant au dispositif et aux collectivités territoriales.

Article L3132-25-4

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 31 > 01 > 34

Le refus de travailler le dimanche pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.