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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00374
23 mars 2022
L. 2312-26, I du code du travail ; 5°) ALORS à tout le moins QU'aux termes de l'article R. 2312-10 du code du travail, en l'absence d'accord prévu à l'article L. 2312-21, les informations figurant
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00493
19 avril 2023
L. 2312-22, L. 2316-1 et L. 2316-20 du code du travail dans leur rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 et des articles L. 2316-21 et L. 2315-91 du même code, dans leur rédaction
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00559
1 juillet 2020
L.2312-1 et L.2314-28 du code du travail ; 2°/ qu'en vertu de l'article 954, alinéa 5, du code de procédure civile, la partie qui ne conclut pas ou qui, sans énoncer de nouveaux moyens, demande la confirmation
Pôle 6 - Chambre 2
68e894a4d8f6cc6d55dd3f70
9 octobre 2025
Sur ce, En application des articles L.2314-1, L.2314-7, L. 2315-7 et suivants, R.2314-1 et R.2315-3 et suivants du code du travail, le quota des heures de délégation prévues de manière réglementaire
civ3
ECLI:FR:CCASS:2011:C300699
8 juin 2011
, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1er de la loi du 10 juillet 1965 ; 5°/ que le règlement de copropriété du 2 janvier 1969 mentionne, au chapitre " parties communes
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00156
2 février 2022
et les organisations syndicales intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2314-6.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00383
9 avril 2025
prévue au 1° de l'article L. 2312-17. 9.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00481
6 mai 2025
L. 2312-8 du code du travail. 5.
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
6a1e683ecdc6046d47cb0d7d
1 juin 2026
du code de commerce, Vu les articles 2313 et 1343-5 du code civil, A titre principal, - confirmer le jugement rendu par le tribunal de commerce le 23 mai 2024 dans toutes ses dispositions, Et,
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00185
26 février 2025
[G], issu du deuxième collège, faisant valoir que ces désignations, ne réservant aucun siège à un élu issu du troisième collège, étaient contraires à l'article L. 2315-39 du code du travail et à l'article
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00172
11 février 2026
L. 2313-7, L. 2314-32 et R. 2314-24 du code du travail, ensemble les articles R. 211-3-15 et R. 211-3-16 du code de l'organisation judiciaire. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2313-7 et R
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00344
29 mars 2023
sur les 7 600 salariés de la société Thales Six GTS France, soit au plus 0,26 % des effectifs de l'entreprise, la cour d'appel a violé les articles L. 2312-8 et L. 2316-1 du code du travail, ensemble l'article
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00432
Aux termes de l'article R. 2314-5, 1er et 2e alinéas, du code du travail, l'élection des membres de la délégation du personnel du comité social et économique peut être réalisée par vote électronique sur
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00801
29 juin 2022
L. 2323-3, R. 2323-1-1, L. 2312-16, R. 2312-6 et L. 2315-91 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2312-16, L. 2315-91, R. 2312-6 et R. 2315-47 du code du travail : 5.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00266
12 mars 2025
l'accord du 11 avril 2019 et de l'article L. 2314-1 du code du travail, ce qui exclut qu'il puisse être désigné comme représentant de proximité" ; qu'en statuant ainsi, le tribunal a violé l'article 8.2
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01084
19 novembre 2025
Aux termes de l'article L. 2312-16 du même code, sauf dispositions législatives spéciales, l'accord défini à l'article L. 2312-19 et à l'article L. 2312-55 ou, en l'absence de délégué syndical, un accord
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00435
2 mai 2024
de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, prévus au 4° de l'article L. 2312-8. 8.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00606
18 mai 2022
L. 2315-83 du code du travail, ensembles les articles L. 2312-26 et R. 2312-20 du même code ; 2) que les juges ne peuvent dénaturer les conclusions des parties ; qu'en l'espèce, l'employeur faisait
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00763
15 juin 2022
les articles L. 2316-20 et L. 2315-91 du code du travail en leur rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, et par refus d'application l'article L. 2312-19 du code du travail en
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01701
11 décembre 2019
Réponse de la Cour Vu les articles L. 2313-4 et L. 2313-5 du code du travail : 4.
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