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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2101476_20231123
23 novembre 2023
2009, elle a passé un contrat d'assistance à maîtrise d'ouvrage avec la direction départementale de l'équipement et de l'agriculture des Côtes-d'Armor, conducteur de l'opération, et la SAS Socotec Gestion
comm
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00854
11 octobre 2016
; qu'en retenant que les dirigeants de droit de la société MAS étaient demeurés maîtres de sa gestion, sans rechercher si la décision de mettre définitivement fin à l'activité de la filiale
2ème Chambre
67c6974d0a84109ed6ce94c6
4 juillet 2024
[F] [V] au regard de fautes de gestion de celui-ci en sa qualité de co-gérant, et a sollicité l'allocation de dommages et intérêts à l'encontre de M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01726
5 octobre 2016
H... a été victime d'un accident dans le magasin le 22 janvier 2010 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant à voir requalifier le contrat de co-gérance non salariée en contrat
Cour d'Appel
6253cb66bd3db21cbdd8d62c
7 février 2011
retraite cumulées s'élevant à la somme de 1 640, 98 € pour faire face à des frais parfaitement justifiés par les pièces produites, d'un montant de 2 064, 65 € par mois, dont 96, 30 € pour frais de gestion
2ème chambre section C
6780bad1f25437b69df75a74
9 janvier 2025
Le premier juge a fait droit à la demande, considérant que cette dernière justifiait d'un intérêt à remettre en cause des opérations de gestion accomplies par son co-gérant à l'époque de leur collaboration
7ème chambre
DCA_22PA02795_20240306
6 mars 2024
de droit chinois - ou " joint-ventures " -, la première dénommée Yantai Changyu Castel Wine Chateau Co.
Pôle 2 - Chambre 1
5fca5a36def95d31001477e4
17 novembre 2020
L'arrêt a statué sur les prétentions des appelantes en tant qu'héritières co-indivisaires et des intimés concernant les modalités de partage et les responsabilités. La décision a été rendue par mise e
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01725
P... et Mme O..., épouse P... ont conclu un premier contrat de cogérance avec la société Distribution Casino France (Casino) pour la gestion d'une supérette le 2 juin 1989, suivi de plusieurs autres contrats
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02846
28 novembre 2017
et place d'une activité salariée qui correspondait en réalité à leur travail de manoeuvre, sans connaissance particulière pour la gestion des entreprises ; que de surcroît, ainsi que l'ont souligné les
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01208
6 juillet 2016
dans la gestion économique et sociale de la société 3 Suisses France, qu'un contrat de prestation de services administratifs et d'assistance technique, conclu avec la société 3 Suisses international et
Pôle 5 - Chambre 10
6a0feecfcdc6046d4788bc66
21 mai 2026
et de la gestion du Fonds », que « [K] Finances est le co-promoteur avec Turgot AM du Fonds.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01209
ECLI:FR:CCASS:2010:CO00344
23 mars 2010
nécessaires à sa réalisation (g) les négociations avec le ou les vendeur (s) et leurs conseils » ; que de ce qui précède et sauf à ce que les mots n'aient plus de sens il résulte que l'équipe de gestion
Pôle 1 - Chambre 3
616348f4543823d76b031786
8 novembre 2011
La société civile ORME a pour objet l'acquisition et la gestion de valeurs mobilières, ses co gérants, MM.
2ème chambre
67874f1fd61a5c2f4aa365b8
14 janvier 2025
conformément aux articles 10 et 232 du code de procédure civile,en faisant valoir que certaines opérations sont obscures et méritent une étude plus approfondie de l'ensemble des documents comptables et de gestion
DCA_23VE00378_20250130
30 janvier 2025
Par ailleurs, il ressort tant du mandat de gestion exclusif conclu entre les co-indivisaires et l'agence immobilière du golfe, que de la déclaration en mairie de la villa comme meublé de tourisme, que
DCA_22VE00680_20250130
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01206
ALORS QU' une société appartenant à un groupe ne peut être considérée co-employeur des salariés d'une autre société du même groupe qu'en cas d'immixtion générale et permanente de la première dans la gestion
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00208
13 février 2019
alors, selon le moyen : 1°/ qu'une société faisant partie d'un groupe doit être considérée comme un co-employeur à l'égard du personnel employé par une autre s'il existe entre elles, au-delà de la
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