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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre sociale
69f44554cdc6046d472eba23
30 avril 2026
' La SARL [1] se prévaut, ensuite, de la possibilité qu'ouvre l'article L3121-45 du code du travail, sans accord collectif ni accord du salarié, de répartir l'horaire de travail sur plusieurs semaines
JCP
696033c7cdc6046d47adfaab
6 janvier 2026
MOTIFS DE LA DÉCISION Il convient de rappeler que l’article L141-4 du Code de la Consommation, devenu R 632-1 depuis le 1er juillet 2016, permet au juge de soulever d’office toutes les dispositions du
Pôle 6 - Chambre 2
6163fdd1b83ec65bfc44549a
3 décembre 2009
versé aux débats est intitulé «contrat à durée indéterminée intermittent» et précise qu'il «est régi par les articles L212-4-12 à L212-4-15 du code du travail» lesquels sont devenus, dans le cadre de
Chambre sociale 4-6
6708c066445a086e2bcee1c9
10 octobre 2024
Il résulte tant de l'ancien article L122-3-1 du code du travail dans sa version applicable jusqu'au 1er mai 2008 que de l'article L1242-13 du code du travail applicable depuis le 1er mai 2008, 'Le contrat
7ème Ch Prud'homale
680b18e198bcafcb3a63e0af
24 avril 2025
Aucune des clauses exigées par l'article L3121-65 du code du travail ne figure dans le contrat de travail ; - Il est justifié des heures de travail effectives par des relevés de pointage de mars
soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00575
16 février 2012
; AUX MOTIFS QUE « les articles L3132-1 à 3 du code du travail posent le principe d'un jour de repos hebdomadaire des salariés, le dimanche.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
671c8660a2a1858e05800b6d
23 octobre 2024
* Sur ce : En application des articles : - L3132-1 du code du travail : il est ' interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine'.
Pôle 6 - Chambre 6
5fd9dcab92bdc71a96574e56
13 novembre 2019
Selon l'avenant n°1 du 11 décembre 2012 à la convention collective applicable des cadres du bâtiment du 1 er juin 2004, 'conformément aux articles L. 3121-43 et suivants du code du travail, les cadres
Chambre sociale
6162fa92687317f24325af1b
14 juin 2012
l'article 700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01218
16 mai 2012
C'est une liberté individuelle visée par l'article L1121-1 du Code du travail.
Pôle 1 - Chambre 4
6163820d96ce96677bf0fde5
2 juillet 2010
L3132-3 et L3132-13 du code du travail ; Considérant que l'inobservation de l'article L3132-3 du travail, qui édicte le principe du repos hebdomadaire dominical dans l'intérêt des salariés, autorise
Pôle 6 - Chambre 8
60360ac126cfde6f73021c3e
7 décembre 2015
Si un doute subsiste, il profite au salarié (article L 1235-1 du code du travail). Les faits invoqués doivent être matériellement vérifiables.
696a746fcdc6046d478cd8e3
15 janvier 2026
II- Sur la demande de requalification du contrat en un contrat à temps complet Au visa de l'article L3123-9 du code du travail, la salariée estime qu'elle a effectué des heures complémentaires (travail
Pôle 5 - Chambre 6
5fda1f26b522026362fcb913
25 septembre 2019
Ainsi monsieur [G] [U] prie la Cour de vouloir bien : Vu l'article 1902 alinéa 2 du code civil, Vu les articles L312-1, L313-2 et R313-1 du code de la consommation, Vu le rapport d'expertise du
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60374d1128a1102b1f5ab0a5
16 avril 2015
MOTIFS DE LA DECISION Sur la requalification du contrat de travail En application de l'article L3123-14 du code du travail le contrat de travail du salarié à temps partiel doit être écrit et comporter
5fca72a07836e25f19056e59
14 octobre 2020
de l'article L3121-27 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01720
28 novembre 2018
de travail de nuit, la cour d'appel a violé l'article L3171-4 et l'article L3122-29 alors applicable du code du travail.
Ch.secu-fiva-cdas
5fd9a7b08c017e9bb40d5861
17 décembre 2019
les conditions visées à l'article L122-1-1 du code du travail par les associations et les entreprises admises, en application de l'article L129-1 du code du travail, à exercer des activités concernant
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01572
23 septembre 2014
1134 du code civil, l'article L. 1232-1 du code du travail, ALORS QUE, selon l'article L3123-31 du code du travail, dans les entreprises pour lesquelles une convention ou un accord collectif de travail
civ2
ECLI:FR:CCASS:2011:C201910
1 décembre 2011
L3123-1 du code du travail, « est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure :- A la durée légale du travail ou, lorsque cette durée est inférieure à la
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