de sa demande tendant à la condamnation de la société THORS à lui verser des dommages et intérêts pour rupture abusive de la période d'essai et de l'AVOIR condamné à rembourser à cette dernière une avance

dont le loyer était payé par la société, avantage en général réservé aux dirigeants sociaux, et au fait qu'il n'avait pas réclamé d'indemnités de licenciement et que la société lui avait octroyé des avances

En l'espèce, Madame [B] [G] produit une reconnaissance de dette à hauteur de la somme de 3000 euros au titre d’une avance sur salaire, et ses fiches de paie d’octobre, novembre et décembre 2023 dont il

Mme [U] est une ancienne salariée et locataire de Tarn & Garonne Habitat qui reste redevable de la somme de 4.600 € au titre d'avances sur salaire et celle de 885,51 € d'impayés de loyer, et elle reconnaît

une somme retenue à titre d'avance, alors, selon le moyen d'une part, que l'avance sur salaire constitue un prêt ; qu'il incombe dès lors à celui qui a reconnu avoir reçu, à ce titre, une somme d'argent

En réponse à la société qui invoque un trop-perçu de 648,91 euros brut à raison des avances sur salaires, M.

X... et d'autres salariés licenciés ayant fait citer devant la juridiction prud'homale le syndic à la liquidation des biens et M.

mélangé de fait, est nouveau et, comme tel, irrecevable ; Attendu enfin qu'en énonçant que Patrick X... avait établi les chèques litigieux, tirés sur le compte de son employeur, pour se rembourser des avances

la réintégration dans ses ressources d'indemnités de maladie, dans le réajustement des montants de revenus en raison de la prise en compte de la date de leur perception et dans la réintégration d'avances

Z..., président de la SAS LEO TV, qu'elle n'a reçu que la somme de 1. 500 € au titre d'une avance sur salaire de septembre 2008, qu'il est faux de prétendre que le fait que le contrat de travail n'ait

, - une manipulation du compte d'avance sur salaires, - l'attribution indue de points de formation, - le décompte de congés payés sous forme de prime.

K] , Vu la reconnaissance de dette signée par Monsieur [K], - Condamner Monsieur [K] à payer à la Société OMEGA INTERIM ILE DE FRANCE cette somme de 21 200 Euros au titre des commissions et des avances

Il affirme qu'à compter du changement de chef de centre en 2005, il a été victime de harcèlement de la part de sa hiérarchie manifesté par des refus d'avance sur salaire, l'attribution de cars en mauvais

Le fait de n'avoir pas remboursé une avance de salaire ne saurait être constitutif d'une faute grave en l'absence de mauvaise volonté délibérée dy salarié.

Le contrat conclu est bien un prêt, en raison de la terminologie utilisée et non une avance sur salaire.

licencié, a signé, le 24 mars 1993, une transaction prévoyant qu'en contrepartie du versement par l'employeur d'une somme d'un montant déterminé et de la renonciation de ce dernier au remboursement d'une avance

aux salariés d'avoir une visibilité sur l'activité.

Il est fait grief à l'arrêt infirmatif attaqué d'AVOIR débouté monsieur X... de ses demandes en paiement de rappels de salaires et indemnités et de l'AVOIR condamné à rembourser au CGEA-AGS la somme de