Sur les retenues opérées au titre du chômage partiel Mr [D] [Z] demande la restitution des sommes suivantes, retenues au titre de périodes de chômage partiel : - décembre 2008 250,19 € - janvier

Y... et deux autres salariés, employés par la société Intrafor Cofor, en qualité de mineur, ont été placés en chômage partiel total, à compter du 9 décembre 1985 pour deux d'entre eux et du 20 janvier

partiel ; que toutefois, le Conseil a retenu la somme réellement perdue par chaque salarié, à savoir la retenue sur salaire, compensation du chômage versé par l'Etat ; que le différentiel doit rester

thermal saisonnier ; qu'à aucun moment, il ne lui a été remis de contrat de travail écrit ; qu'à l'issue de ces périodes successives de travail, des attestations ASSEDIC lui ont été délivrées ; qu'à partir

et de celles allouées au titre des allocations chômage, la plaçant dans une situation de précarité financière ; cette situation a des conséquences sur son état de santé (anxiété et stress) ; - la mesure

en temps complet, - déclarer mal fondé le montant des indemnités allouées à Mme [K] [T] au titre du licenciement nul

, mais de pouvoir recourir au chômage partiel sur les périodes restant à travailler.

chômage sur une base inférieure à sa rémunération, alors « que, par application de l'article 624 du code de procédure civile, la censure qui s'attachera au chef de dispositif de l'arrêt

partiel ; qu'il s'ensuit que le moyen est recevable ; Sur le fond : Vu l'article 4 de l'Accord national interprofessionnel sur l'indemnisation du chômage partiel et L. 135-2 du Code du travail ;

partiel" ; que M.

Chacune de ses journées d'absence a été compensée pour partie par une indemnité de chômage partiel telle que recalculée par le conseil de prud'hommes et pour des montants qui ne sont pas contestés.

au salarié, égale au montant des salaires dus entre son éviction de l'entreprise et sa réintégration, ne se cumulait pas avec l'indemnité de chômage, alors, selon le moyen, qu'il n'y a pas lieu de déduire

de chômage partiel.

de chômage partiel ni la prime d'assiduité et d'ancienneté.

en chômage partiel, ce dernier ne peut être retenu.

X... et Y... tendant à obtenir le paiement de leur salaire depuis leur mise en chômage jusqu'à leur réintégration, alors que la " mise en chômage partiel total " ne peut s'analyser en une rupture du contrat

partiel total, qui suspend le contrat de travail, ouvre droit, pendant la période légale d'indemnisation, non à un salaire, mais à l'allocation spécifique prévue aux articles L. 351-25 et R. 351-50 et

de congés payés et de jours de réduction du temps de travail pour l'année 2009, qui ont le caractère de salaires ; Qu'en statuant ainsi, alors que l'indemnité compensatrice de congés payés et celle

que malgré son placement effectif en chômage partiel à compter du 1er avril 2020, elle n'a cessé d'être sollicitée pour accomplir des prestations de travail et ce dés le premier jour de chômage partiel

que, deuxièmement, la mise en chômage partiel d'un salarié modifie substantiellement les conditions d'exécution du contrat de travail ; que M.