CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

26 484 résultats pour « article L. 1255-16 du code du travail. »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00821

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

L. 1225-4, L. 1225-17 et L. 1225-71 du code du travail ; 2°/ qu'il résulte des dispositions combinées des articles L. 1232-6 et L. 1225-4 du code du travail que l'employeur, lorsqu'il licencie une salariée

Source officielle

Page 50 sur 1325

← PrécédentSuivant →
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

5fca855c05810775f4d37cd4

Appel

17 septembre 2020

17 septembre 2020

L 1235-2 du code du travail pour licenciement irrégulier, - 13 000 euros à titre de dommages et intérêts selon les dispositions de l'article L 1235-3 du code du travail pour licenciement abusif, -

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbf7bd3db21cbdd8ebed

Appel

17 janvier 2012

17 janvier 2012

L. 1235-3 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63c109c0bf9fd47c90a13de0

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

MOTIFS DE LA DÉCISION I - Sur la requalification du contrat de travail L'article L. 1245-1 du code du travail dispose qu'est réputé à durée indéterminée tout contrat de travail conclu en méconnaissance

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10145

Cassation

3 février 2016

3 février 2016

code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

616323153dbed56e5e2c2f60

Appel

27 octobre 2011

27 octobre 2011

R.1452-8 du Code du Travail, 386 et suivants du Code Procédure Civile et de condamner Mme [V] [I] à lui verser la somme de 2.000 € sur le fondement de l'article 700 du Code de Procédure Civile.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

6a192378cdc6046d475354c7

Appel

28 mai 2026

28 mai 2026

L. 1235-3 du code du travail.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc43bd3db21cbdd8fa1f

Appel

13 août 2012

13 août 2012

en faisant valoir que la rupture de ce contrat est imputable à l'employeur, -1254, 28 euros correspondant à un mois de salaire en visant les dispositions de l'article 1235-2 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre 4-3

6312eeb72e6a8e4f13ca606d

Appel

29 juillet 2022

29 juillet 2022

L.1235-55 du code du travail car il ne correspond pas aux fonctions effectivement exercées avant le congé.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00466

Cassation

7 mai 2024

7 mai 2024

de six mois d'indemnités de chômage, alors « qu'il résulte des articles L. 1235-4 et L. 1235-3 du code du travail (dans leur rédaction applicable au litige), que l'employeur n'est pas tenu de rembourser

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10269

Cassation

16 mars 2022

16 mars 2022

-1, L3141-22 du Code du travail, ensemble l'article 1134 du Code civil, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01211

Cassation

16 juin 2016

16 juin 2016

463 du code de procédure civile et les articles L. 1235-4 et L. 1235-11, dans sa rédaction applicable en la cause, du code du travail ; Attendu qu'il résulte de l'article L. 1235-4 du code du travail

Source officielle
CA

19e chambre

5fdb68ed7ca64447525272b3

Appel

13 mars 2019

13 mars 2019

L'absence de motif précis de recours au contrat de travail à durée déterminée entraîne la requalification du contrat en contrat à durée indéterminée en application de l'article L. 1245-1 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02386

Cassation

17 novembre 2011

17 novembre 2011

L. 1231-1, L. 1234-1 et L. 1235-1 du code du travail, et 455 du code de procédure civile ; 3°/ que la cour d'appel ne s'est pas prononcée sur l'incident du 16 septembre 2006 et la carence de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10026

Cassation

9 janvier 2019

9 janvier 2019

L 1235-3 du code du travail ; 3) Sur la demande au titre des congés payés : Monsieur Y... réclame le paiement de 20,02 jours de congés payés correspondant au 12,5 jours acquis en novembre 2013 et au 7,52

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc70bd3db21cbdd901c3

Appel

28 janvier 2013

28 janvier 2013

du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

5fda0a1ba734464ca4fd75d1

Appel

10 octobre 2019

10 octobre 2019

L 1235-4 du Code du travail.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb2cbd3db21cbdd8d04b

Appel

9 décembre 2008

9 décembre 2008

L. 122-14-1 et suivants " du Code du travail et de 1. 500 euros sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile ; Le docteur Z... conclut à la confirmation de jugement déféré et à l'allocation

Source officielle
CA

18e Chambre B

6162678512fe6a3e85a6c837

Appel

4 décembre 2013

4 décembre 2013

Sur la requalification : L'article L 1251-40 Code du travail indique que 'lorsqu'une entreprise utilisatrice a recours à un salarié d'une entreprise de travail temporaire en méconnaissance des dispositions

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10045

Cassation

25 janvier 2023

25 janvier 2023

L. 1251-40, L. 1251-5 et L. 1251-6 du code du travail.

Source officielle