CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

12 597 résultats pour « article L 12134-5 du code du travail »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01578

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que les faits reprochés au salarié dans la lettre de licenciement s'inscrivaient dans le cadre d'un système frauduleux

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02062

Cassation

27 novembre 2013

27 novembre 2013

L 1234-1, L 1234-5 et L 1234-9 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00594

Cassation

16 mars 2011

16 mars 2011

-1 et L. 1234-9 du code du travail ; 5°/ et à titre infiniment subsidiaire qu'en se bornant à considérer que la tolérance de l'employeur ne lui permettait pas d'invoquer une faute grave justifiant le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00246

Cassation

5 février 2014

5 février 2014

L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail, et des articles 15.02.2.1 et 15.02.3.2 de la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01904

Cassation

19 octobre 2010

19 octobre 2010

grave, sans rechercher si la matérialité des faits invoqués par l'employeur était établie ; qu'elle a donc derechef privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1 et L. 1234-5 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02259

Cassation

3 novembre 2011

3 novembre 2011

L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9, et L. 1235-1 du Code du travail; 5.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00324

Cassation

2 février 2011

2 février 2011

L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, et L. 1232-1 du Code du Travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01377

Cassation

10 juillet 2013

10 juillet 2013

8. 11 de la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992 et des articles L. 1232-1 et L. 1234-1 du code du travail ; 2°/ qu'en se bornant à affirmer qu'aucune

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00520

Cassation

18 mars 2009

18 mars 2009

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-6, L. 122-8 et L. 122-9 du code du travail devenus les articles L. 1234-1, L. 1234

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00591

Cassation

29 février 2012

29 février 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01580

Cassation

23 septembre 2014

23 septembre 2014

L. 1221-1 et suivants du code du travail, ensemble les articles L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-5 et L. 8223- 1du même code ; 3°/ que le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01632

Cassation

27 juin 2012

27 juin 2012

L. 122-6 du Code du travail, recodifié sous l'article L 1234-1, L. 122-8 du Code du travail, recodifié sous les articles L 1234-4, L 1234-5, L 1234 -6, L 122-9 du Code du travail recodifié sous l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10265

Cassation

11 mars 2020

11 mars 2020

C... comme étant un des salariés comploteurs, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail, 3° ALORS QU'il appartient à l'employeur de rapporter la preuve

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2201742_20230327

Administratif

27 mars 2023

27 mars 2023

B l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bastia

DTA_2600559_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

La délivrance de l’attestation prévue par l’article R. 1234-9 du code du travail est nécessaire à l’examen par France Travail d’une demande d’allocation au titre de l’assurance chômage.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01242

Cassation

23 novembre 2022

23 novembre 2022

L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail, dans leur rédaction alors applicable. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1234-1 et L. 1234-5 du code du travail ; 5.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01093

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

L. 1234-1, L. 1234-5 du Code du travail et l'article L. 1234-9 du même code dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 ; 3.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01792

Cassation

29 septembre 2010

29 septembre 2010

L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; ET 3 / ALORS SUBSIDIAIREMENT QU'en statuant ainsi en l'état de ces constatations, sans rechercher si le comportement du salarié n'était pas la conséquence

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00996

Cassation

19 mai 2010

19 mai 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10962

Cassation

16 novembre 2022

16 novembre 2022

d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, du code du travail ; alors 2° / en toute hypothèse que constitue

Source officielle

Page 51 sur 630

← PrécédentSuivant →