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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA02252_20230829
29 août 2023
sur le même fait générateur que celui invoqué par le requérant, à savoir les manquements fautifs dont l'Etat a fait preuve dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la protection
ORCA_22DA02254_20230829
ORCA_22DA02255_20230829
ORCA_22DA02256_20230829
ORCA_22DA02257_20230829
civ2
ECLI:FR:CCASS:2012:C201481
20 septembre 2012
les salariés affectés à la distillation du rhum ; qu'en reprochant à l'employeur de n'avoir pas fourni au salarié le dispositif de protection de l'article 39 de la convention collective, la cour d'appel
8ème chambre
DCA_22PA02034_20231002
2 octobre 2023
d'une faute et d'un motif disciplinaire permettant d'autoriser son licenciement alors qu'en application des dispositions de l'article L. 1132-3-3 1er alinéa du code du travail, il bénéficie de la protection
ORCA_22DA02185_20230829
ORCA_22DA02186_20230829
sur le même fait générateur que celui invoqué par le requérant, à savoir les manquements fautifs dont l’Etat a fait preuve dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité relatives à la protection
ORCA_22DA02187_20230829
ORCA_22DA02188_20230829
ORCA_22DA02189_20230829
ORCA_22DA02190_20230829
ORCA_22DA02191_20230829
ORCA_22DA02192_20230829
ORCA_22DA02193_20230829
ORCA_22DA02194_20230829
ORCA_22DA02195_20230829
ORCA_22DA02196_20230829
ORCA_22DA02197_20230829
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