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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
6163a6101d97f2f687d9136b
27 mai 2010
l'article R.4624-23 et R4624-31 du code du travail.
Sociale D salle 1
689c1e8621a9b237fdb6fcfe
11 juillet 2025
aux torts de son employeur ; Que la salariée a fait l'objet d'un avis d'inaptitude de la médecine du travail du 4 janvier 2021 suite à une visite de reprise prévue à l'article R4224-31 du code du travail
Cour d'Appel
6253cc96bd3db21cbdd9096c
2 septembre 2013
L 6323-19 du code du travail.
1re chambre sociale
669a019fbf9da27f384b0dc8
17 juillet 2024
Inaptitude en une visite selon le R4624-42 du code du travail. » Par deux courriers distincts en date du 21 janvier 2019, la SCP Margerin-Milhe Poutingon, d'une part, et la SCM Grande Bretagne, d'autre
Chambre Sociale
6690c7640d808eb34e45573a
11 juillet 2024
Au soutien de ses prétentions, elle invoque les dispositions des articles L.434-2, R.434-2, R.434-33 et L.461-1 (dans sa rédaction en vigueur au 1er juillet 2018) du code de la sécurité sociale et elle
6253cd76bd3db21cbdd936f5
23 novembre 2016
Elle rappelle que les dispositions de l'article L1226-2 du code du travail obligent l'employeur à rechercher toutes les possibilités de reclassement, au besoin par la mise en oeuvre de mesures telles que
Chambre sociale
615e0e3ec25a97f0381f53e0
10 juillet 2014
Vu les articles R4624-21 et L 1235-3 du Code du Travail, Vu les articles 1382 et suivants du Code Civil, Vu les articles L3123-14 et suivants - CONSTATER que son licenciement était dépourvu de
CHAMBRE SOCIALE A
6350e4c042150aadff23dada
19 octobre 2022
voie de [Localité 6] visite individuelle renforcée : examen médical périodique (article R4624-28 du code du travail) contre-indication médicale aux fonctions de sécurité et à la conduite de véhicule
Pôle 6 - Chambre 6
60353d7fb0f2626729e74dd7
25 mai 2016
Un ensemble d'actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires du travail prévu aux articles L4624 '1 et R4624 ' 1 et suivants du codu travail, permet au médecin de santé au travail, saisi
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00313
18 février 2015
son travail qu'à la condition qu'il ait subi cet examen médical qui « doit avoir lieu lors de la reprise et au plus tard dans le délai de huit jours » aux termes de l'article R4624-22 du code du travail
6253cd2abd3db21cbdd92754
24 septembre 2015
En application de l'article L 1232-6 du code du travail, la motivation de la lettre de licenciement fixe les limites du litige.
Pôle 6 - Chambre 3
64379e2a9477fe04f5cc65e7
12 avril 2023
L1226-15 du Code du Travail à la somme de 10.928 €
65aa24ffa34ad1000858199b
18 janvier 2024
Pour rejeter cette demande, le premier juge a rappelé au visa de l'article L.3141-15 et L.3141-16 du code du travail et de l'article 5.4 de la convention collective des ouvriers des travaux publics du
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11201
20 novembre 2019
en application des dispositions de l'article R4624-31 du Code du travail.
Chambre 4-6
6014f17bb5684f10987c20b3
29 janvier 2021
A l'occasion de la visite de reprise du 4 février 2015, le médecin du travail a rendu l'avis suivant : 'inapte au poste en raison d'un danger immédiat en référence à l'art R4624-31 du code du travail :
633e7009f8faf13e2e973d48
5 octobre 2022
Suite à mon accident du travail du 15 décembre 2016 et de ma rechute du 15 décembre 2017 dans les huit jours suivant la reprise de mon poste conformément à l'article R4624-31 du Code du travail.
Ch. Sociale -Section B
6793332f32b173f45a7c8e0b
23 janvier 2025
L'article L1242-2 du code du travail dans sa version en vigueur depuis le 12 août 2018 énonce que : Sous réserve des dispositions de l'article L. 1242-3, un contrat de travail à durée déterminée ne peut
6253cc46bd3db21cbdd8fa7f
10 septembre 2012
En outre dans la mesure ou en application des dispositions de l'article R4624-21 du code du travail le salarié doit bénéficier d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail, notamment après
6a192ee0cdc6046d4754d236
27 mai 2026
L'article R. 4624-31 du code du travail dispose : 'Le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; 2° Après une absence pour cause
603559efdbfbfe82511195cc
2 mai 2016
non remise de bulletins de paye conformes et de contrat de travail écrit, en violation des dispositions des articles 20 et 27 de la Convention collective et de l'article R.3243-1 du Code du Travail;
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