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41 317 résultats pour « article L. 1243-4 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69679412cdc6046d474466c4

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

696791f2cdc6046d4743fee7

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

696791facdc6046d4743ffb4

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6967941bcdc6046d47446766

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69679215cdc6046d47440194

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbf3bd3db21cbdd8eb65

Appel

9 janvier 2012

9 janvier 2012

les cas prévus par l'article L 1243-4 du code du travail, ouvre droit pour la salariée au paiement de dommages et intérêts.

Source officielle
CA

Chambre sociale

64549f19eedb07d0f818611b

Appel

28 avril 2023

28 avril 2023

Sur la demande de dommages-intérêts pour non-respect de la procédure de licenciement : Aux termes de l'article L 1243-1 du code du travail, sauf accord des parties, le contrat à durée déterminée ne peut

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

6035312f253bc35b8a0b947d

Appel

3 juin 2016

3 juin 2016

Sur la demande en dommages et intérêts formée par Monsieur [T] [K] Selon l'article L. 1243 '4 du code du travail la rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée qui intervient à l'initiative

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

696791f5cdc6046d4743ff43

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6967940dcdc6046d47446666

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69679408cdc6046d4744661c

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69679420cdc6046d474467ba

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

69679425cdc6046d47446830

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

L. 1243-4 du code du travail : * 6 122,38 euros à M.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

69ce0259cdc6046d47d2e3ef

Appel

1 avril 2026

1 avril 2026

L. 1243-4 du code du travail et de rejeter les autres demandes.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6867670a7c03803a32c272cf

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

Le 30 mai 2022, s'estimant en droit de percevoir l'indemnité prévue par l'article L. 1243-4 du code du travail, [I] [P] a saisi le conseil de prud'hommes de Montpellier.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

61627b5492e3db741f8570a4

Appel

18 juin 2013

18 juin 2013

L.1243-4 du code du travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6163278d33484180ee7228ac

Appel

4 octobre 2011

4 octobre 2011

1184 du Code civil (résolution judiciaire), de sorte que l'indemnité prévue à l'article L.1243-4 du Code du travail est due, de dire et juger que la clause de dédit-formation est illicite ou qu'elle n'est

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02210

Cassation

16 décembre 2015

16 décembre 2015

mars 2010 ; qu'estimant l'avenant nul pour vice de son consentement, elle se prévaut de l'article L 1243-4 du code du travail, et sollicite le paiement à titre d'indemnité des rémunérations qu'elle aurait

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

69706f3bcdc6046d4711e3a1

Appel

20 janvier 2026

20 janvier 2026

Sa rupture était donc soumise à l'article L 1243-1 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre sociale

6364bb7ce405357f749ea9a0

Appel

3 novembre 2022

3 novembre 2022

termes de l'article L.1243-4 du code du travail, les dommages-intérêts dont cet article prévoit le versement sont dus «sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue par l'article L. 1243-8 »

Source officielle

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