Article R5122-9
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 42 > 48 > 78
Ces engagements peuvent notamment porter sur : 1° Le maintien dans l'emploi des salariés pendant une durée pouvant atteindre le double de la période d'autorisation ; 2° Des actions spécifiques de formation pour les salariés placés en activité partielle
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