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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre
DCA_21PA04402_20230203
3 février 2023
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02134
26 novembre 2014
d'une augmentation individuelle de 30 points puis à l'issue d'une période probatoire de cinq mois, si cette période est satisfaisante, vous serez promu en classe III 2 le 1er avril 1988 avec une augmentation
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01207
4 novembre 2021
, soit 2 026 euros par mois à compter de juin 2018 jusqu'à la réintégration du salarié et la somme de 1 433,12 euros à titre de rappel de salaire sur la période de mise à pied à titre conservatoire et
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01628
27 novembre 2019
Q..., domiciliée [...] , défenderesse à la cassation ; La demanderesse invoque, à l'appui de son pourvoi, les quatre moyens de cassation annexés au présent arrêt ; Vu la communication faite au procureur
Pôle 6 - Chambre 10
63c8ef31dc5b777c9099309a
18 janvier 2023
Elle fait valoir que : - l'enregistrement entre la salariée et sa DRH a été retranscrit par l'huissier de justice et est indispensable à l'exercice du droit à la preuve et proportionnée au but poursuivi
17e chambre
64a7b2613bcaf505db696b89
5 juillet 2023
Il fait également valoir qu'en 1991 il s'est vu attribuer 'l'échelon de choix' supprimé en 2004, récompensant les salariés diplômés du Cours des cadres, qu'il n'en a plus bénéficié du fait de sa promotion
Chambre Sociale
64e84491e90364d9695a7b82
24 août 2023
de compléter ou de corroborer les premiers éléments produits par le salarié ; - que, dans le cas contraire, la mesure d'instruction consisterait purement et simplement à pallier la carence probatoire
Reconduite à la frontière
DTA_2505104_20251013
13 octobre 2025
Vu la procédure suivante : Par une requête et des pièces, enregistrées les 26 et 29 septembre 2025, M. B...
17e Chambre
61627e9c38d18b7ebf63d1ec
7 mai 2013
probatoire lui ont également été retirés ; que les tentatives de séduction et les relances pressantes de M.
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR03114
20 décembre 2017
X..., qui a fait l'objet de surveillances de la part des autorités britanniques, a été condamné le 21 juillet 2011 par le tribunal de Southwark pour le délit d'approvisionnement de cannabis sur une période
Chambre sociale 4-2
697af82dcdc6046d470f7ff0
28 janvier 2026
La convention collective applicable ne prévoit aucune disposition concernant la période probatoire.
Cour d'Appel
6253c838bd3db21cbdd84a50
29 janvier 1998
Sur le caractère des locaux, Attendu que constituent des locaux monovalents les locaux construits en vue d'une seule utilisation -comme celle d'hôtel-café restaurant dès lors que les deux activités
670e05db10ea465c0ffcf74e
23 juillet 2024
S'il admet avoir créé la société BLK PROMOTION, il affirme qu'elle n'est pas une concurrente de son employeur puisqu'elle réalise de la promotion immobilière et ne fait pas de maîtrise d'oeuvre, précisant
7ème et 2ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000021646749
11 août 2009
les autres pièces du dossier ; Vu le statut du personnel administratif des chambres d'agriculture homologué par arrêté du 20 mars 1972 du secrétaire d'Etat à l'Agriculture ; Vu le code de justice administrative
Jurid. Premier Président
6791de6393ef93c421386bbb
22 janvier 2025
Vu les articles 149 et suivants du code de procédure pénale, Après avoir entendu en audience publique l'avocat de M. [W], M.
DTA_2505223_20251013
Vu la procédure suivante : I°) Par une requête n° 2505223 et des pièces, enregistrées les 2 et 3 octobre 2025, M. B...
Pôle 1 - Chambre 3
6035c602967fda2d2b7c4751
1 mars 2016
susvisées, rencontrer tout représentant de la SAS Dix-Huit Production ou personne de la SAS Dix-Huit Production habilitée à lui répondre et lui demander les informations susvisées concernant ces personnes
6e chambre
5fdc8a0bf923e5ad44667000
15 novembre 2018
Sur la discrimination L'article L.1132-1 du code du travail prévoit qu'aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation
6253ca44bd3db21cbdd8a858
6 février 2008
-Y... assumait des responsabilités accrues durant les périodes d'hospitalisation du dirigeant de la Société, Monsieur A..., ce qui justifiait une promotion à partir du 1er décembre 2002, au poste de Directrice
Pôle 6 - Chambre 4
6032e913520d245d0c287744
7 novembre 2017
Au vu de ces éléments il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.
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